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Giovanne Veloso

Giovanne Veloso

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Sobre Giovanne Veloso:

Aluno do último ano de Psicologia, com experiência em Psicologia Organizacional especificamente na área de R&S há cerca de 3 anos. Conhecimento em todo o processo end-to-end, desde o inicio com alinhamento do perfil da vaga até o fechamento e admissão. Conhecimento em sistemas ATS e sites de divulgação de vagas, além de busca ativa utilizando o Linkedln. Experiência com plataformas do Google e Microsoft. Minha última experiência foi atuando em processos de PCDs, sendo assim possuo conhecimento no processo enquadramento de PCDs.

Experiência

Set/2021- Jan/2022 Recrutador- Assistente Sr- R&S- Inklua, São Paulo-SP, Brasil Principais Atividades: Recrutamento & Seleção de PCDs, gestão de vagas e condução de processos seletivos end-to-end. Realizando consultoria para clientes e parceiros de pequeno a grande porte, desempenhando divulgação de vagas, triagem de currículos, análises de laudos médicos, entrevistas, elaboração de parecer, auxilio a candidatos no decorrer do processo, feedback positivo e negativo. Administrando banco de dados de perfis, alinhamento de vagas com gestores e clientes, realizando gerenciamento do processo e indicadores. Plataformas: Compleo ATS. 

Fev/2020- Set/2021 Estagiário (Desenvolvimento e Gestão de Pessoas)- CrediPronto, São Paulo-SP, Brasil Principais Atividades: Equipe de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, apoio ao Recrutamento e Seleção e Aquisição de Talentos, CrediPronto (empresa do grupo Itaú). Realizando: divulgação de vagas, triagens de currículos, hunting, contato com candidatos, agendamento de entrevistas, direcionamento de candidatos a avaliações comportamentais e cognitivas, condução de entrevistas, estruturação de laudos, feedbacks e propostas, mapeamento de candidatos, e suporte a documentação para admissão. Apoio ao RH e Treinamento e Desenvolvimento. Plataformas: Sólides e The Predictive Index. 

Abr/2016 - Jul/2017 Aprendiz Administrativo (Recursos Humanos) - Grupo GP, Sao Paulo -SP , Brasil o Arquivo e organização de documentos digitais e manuais; o Atendimento a funcionários, tanto por telefone, presencial e e-mail; o Administração de dados de colaboradores no sistema, sendo responsável pela atualização dos dados cadastrais dos colaboradores no sistema da empresa, bem como o controle de vencimentos de exames periódicos, conferência de documentos rescisórios, apuração de ponto e arquivo de documentos; controle e solicitações de serviços.

Educação

Aluno 9° Semestre Psicologia

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