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Goiânia
Gislaine Aparecida Marques Martins

Gislaine Aparecida Marques Martins

Diretora executiva

Alta Gestão / Consultoria

Goiânia, Goiânia

Social


Serviços oferecidos

Sou graduada em Farmácia, Pós-graduada em Farmacologia Clínica atenção farmacêutica e hospitalar. Possuo sólida experiência na área de gestão hospitalar (pública e privada ). Realizo Gestão e auditoria de unidades de saúde, possui sólida experiência em auditorias internas e de risco em ambiente hospitalar, com competência acadêmica e experiência na gestão estratégica em saúde, gestão de projetos em saúde, gestão de pessoas, gestão de serviços e facilities, gestão da experiência do paciente e gestão da qualidade e segurança do paciente. Participação efetiva no estabelecimento de processos organizacionais para a obtenção da Certificação ona um,dois e três. Possui experiência em mapeamento de processos e desenvolvimento de todas as rotinas inerentes a logística, farmácia hospitalar e clínica, incluindo toda a sistemática de implantação, gestão estratégica, cadeia de suprimentos, gestão de risco, indicadores de processos, performance, liderança e gestão de pessoas. Atuou em hospitais de grande porte e porte extra no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS) em Goiás Atuo também na área de Terapia Intensiva Adulta, neonatal,pediátrica,ambulatórial e corona vírus e SRAG, além das demais atividades (acompanhamento, farmacoterapêutico,reconciliações medicamentosas, orientações de alta e orientações técnicas àequipe),participação de reuniões com a equipe multidisciplinar, farmacovigilância com acompanhamento e análise de queixas técnicas relacionadas a reações adversas a medicamentos; totalmente integrada às rotinas de gestão hospitalar com análise técnica de prescrições médicas, controle de psicotrópicos e antimicrobianos, supervisão de rotinas de farmácia hospitalar, e controle de estoque de medicamentos. Domínio em sistemas de gestão hospitalar como Sistema MV, Tasy, gestor, promedico . Análise de prescrição quanto ao regime posológico, diluição via de administração interações medicamentosas e medicamentos X
nutrientes, ajuste de dose (função renal e hepática), protocolo de beers tev e tep, antibioticoterapia,incompatibilidades medicamentosas, estabilidade, indicação terapêutica,
corticoterapia,antibioticoterapia, acompanhamento de resultado de exames bioquímicos, reconciliação medicamentosa, alergia medicamentosa, reações medicamentosas, acompanhamento em visita multiciplinar em beira leito, intervenções farmacêuticas, realização de plano terapêutico meta e conduta farmacêutica e plano terapêutico frente a analise individual evoluída em prescrição. Validação de medicamentos de uso próprio,
de acordo com a política institucional. Anteriormente exerci minhas atividades farmacêuticas e como coordenadora de farmácia e gerente de suprimentos em prol garantir a assistência farmacêutica de promover a implantação de todo o serviço de farmácia, com a criação e implantação da central de abastecimento farmacêutico, e todas atividades relacionadas a gestão.

Taxa aproximada: R$ 40 por hora

Experiência

Empresa: Hospital santa Helena.
Tempo de atuação: agosto de 2023
Função: Coordenadora assistência clínica e
hospitalar
Motivo da saída: atuando.


Empresa: Hospital e maternidade municipal Célia Câmara.
Tempo de atuação: abril de 2020 outubro 2022
Função: Coordenadora assistência clínica e
hospitalar
Motivo da saída: estabelecimento da empresa.

Empresa: Centro Estadual de Reabilitação
e Readaptação Dr. Henrique Santillo (Hospital Crer)
Tempo de atuação: março de 2018 a janeiro de 2020
Função: Farmacêutica clinica/hospitalar
Motivo da saída: estabelecimento da empresa.

Empresa: Hospital Urocenter
Tempo de atuação: março de 2016 a novembro de 2018
Função: Coordenadora de gestão de suprimentos.
Motivo: estabelecimento da empresa.


Empresa: Hospital de Urgências de Governador Otávio
Lages - HUGOL
Tempo de atuação: Setembro de 2017 a Janeiro de 2018
Funções: Farmacêutica hospitalar/clínica.
Motivo da saída: Cumprimento do prazo de cobertura de
licença maternidade.


Empresa: Hospital e Maternidade ELA.
Tempo de atuação: Maio de 2014 a Julho 2016.
Função: Coordenadora de gestão de suprimentos e assistência farmacêutica 
Motivo da saída: Estabelecimento da própria empresa.

Empresa: INGOH – Instituto Goiano de Oncologia e
Hematologia.
Tempo de atuação: Agosto de 2013 a abril de 2014.
Função: Coordenador da Assistência Hemoterapia e
Hematológica
Motivo da saída: Mudança de área de atuação.

Empresa: INGOH-Instituto Goiano de Oncologia e
Hematologia.
Tempo de atuação: Outubro de 2006 a julho de 2013.
Função: Técnica em banco de sangue (Transfusão).
Motivo de saída: Mudança de cargo. Promoção.

Educação

Empresa: Hospital santa Helena.
Tempo de atuação: agosto de 2023
Função: Farmacêutica clínica/hospitalar
Motivo da saída:atuando.
Empresa: Hospital e maternidadade municipal Célia Câmara.
Tempo de atuação: abril de 2020 outubro 2022
Função: Farmacêutica clínica/hospitalar
Motivo da saída:estabelecimento da empresa.

Empresa: Centro Estadual deReabilitação
e Readaptação Dr. Henrique Santillo (HospitalCrer)
Tempo de atuação: março de 2018 a janeiro de 2020
Função: Farmacêutica clinica/hospitalar
Motivo da saída: estabelecimento da empresa.

Empresa:Hospital Urocenter
Tempo de atuação: março de 2016 a novembro de 2018
Função: Coordenadora de gestão de suprimentos.
Motivo: estabelecimento da empresa.
Empresa: Hospital de Urgências de Governador Otávio
Lages - HUGOL
Tempo de atuação: Setembro de 2017 a Janeiro de 2018
Funções: Farmacêutica hospitalar/clínica.
Motivo da saída: Cumprimento do prazo de cobertura de
licença maternidade.
Empresa: Hospital e Maternidade ELA.
Tempo de atuação: Maio de 2014 a Julho 2016.
Função: Coordenadora de gestão de suprimentos.
Motivo da saída: Estabelecimento da própria empresa.

Empresa: INGOH – Instituto Goiano de Oncologia e
Hematologia.
Tempo de atuação: Agosto de 2013 a abril de 2014.
Função: Coordenador da Assistência Hemoterápica e
Hematológica
Motivo da saída: Mudança de aréa de atuação.

Empresa: INGOH-Instituto Goiano de Oncologia e
Hematologia.
Tempo de atuação: Outubro de 2006 a julho de 2013.
Função: Tecnica em banco de sangue (Transfusão).
Motivo de saída: Mudança de cargo. Promoção.

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