Sobre Guilherme Pedro Rende:
Sólida experiência em recrutamento e seleção de cargos operacionais a estratégicos, aplicação de testes e elaboração de laudos e pareceres psicológicos.
Vivência em treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, Coach, pesquisa salarial, clima organizacional descrição de cargos e política de benefícios.
Noções de departamento pessoal.
Habilitação B e disponibilidade para viagens e mudança de cidade.
Experiência
Setembro 2022 – Março 2023
STANLEY BLACK & DECKER - Analista de Recursos Humanos Sênior, Uberaba, MG
- Recrutamento e seleção: abertura de vagas, divulgação, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de testes, laudos e pareceres, feedback aos candidatos.
- Cargos e salários: levantamento e descrição de cargos, analise e avaliação de perfis para classificação e fixação de faixa salarial, pesquisas salariais.
- Treinamento e Desenvolvimento: controle e realização e treinamentos corporativos obrigatórios internos e externos para qualificação dos associados, levantamento das necessidades de treinamento junto as áreas, avaliação dos treinamentos realizados.
- Comunicação Interna e externa: elaboração de comunicados de natureza motivacional ou informativa.
- Entrevistas de Desligamento: Realização das entrevistas com objetivo de obter informações dos associados desligados sobre a política, procedimentos e ambiente da empresa.
- Pesquisa de Clima/Avaliação de Desempenho: Participação nos programas de qualidade de vida dos associados abrangendo campanhas para o seu bem-estar e satisfação no local.
- Eventos: Organização de festas de integração, celebração de datas comemorativas e de confraternização de final de ano.
- Indicadores de RH: Elaboração de relatórios e acompanhamento dos KPI’s de RH.
Setembro 2015 – Março 2022
SISTEMA COC DE ENSINO - Analista de Recursos Humanos Generalista, Uberlândia, MG
- Realização de entrevistas de desligamento, escrevendo relatórios como forma de feedback sobre melhorias a serem feitas na empresa sugeridas pelos ex-funcionários.
- Desenvolvimento do processo de recrutamento e seleção com participação em todas as etapas, promovendo a divulgação da vaga por meio dos canais de comunicação da empresa e sites de emprego, fazendo a triagem de currículos e entrevistas.
- Participação na integração de novos colaboradores, proporcionando ao funcionário compreensão sobre o funcionamento e a cultura da empresa, facilitando o processo de adaptação.
- Agendamento de exames admissionais em clínicas de medicina do trabalho, sendo responsável pelo recebimento e conferência da documentação dos candidatos aprovados.
- Discussão de todos os aspectos da vaga com os candidatos, incluindo as atribuições, remuneração e políticas da empresa, promovendo a transparência desde o primeiro dia.
- Treinamento, monitoramento e direcionamento de funcionários de acordo com as boas práticas de gestão de pessoas, resultando no aumento da produtividade.
Outubro 1998 - Julho 2015
SER HUMANO ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS E DESENVOLVIMENTO HUMANO E PROFISSIONAL - Analista de Recursos Humanos Generalista, Uberlândia, MG
Empresa de Consultoria com atuação regional, tendo como principais clientes empresas de grande porte nos segmentos de Industria, Call Center, Atacado e Varejo,Serviços, tais como: American Express, Bradesco Cartões, Grupo Algar, AmBev, Souza Cruz, Cargill, Leroy Merlin, Lojas Renner, Grupo Votorantim, Coopebras, entre outros.
- Recrutamento e Seleção: Condução de entrevistas por competência, dinâmicas, provas situacionais, aplicação e correção de testes e elaboração de laudos psicológicos. Participação em Programas de Estágio, Trainee e de inclusão de pessoas com deficiência.
- Desenvolvimento: Avaliações de desempenho com foco em desenvolvimento e plano de sucessão de carreira. Realização de movimentação de pessoal (transferência, enquadramento salarial, promoções).
- Treinamento: Participação na integração de novos colaboradores proporcionando ao funcionário compreensão sobre o funcionamento e a cultura da empresa, facilitando o processo de adaptação. Levantamento de necessidades, execução e análise de programas de treinamento e desenvolvimento de equipes.
- Cargo e Salários: Pesquisa Salarial, análise e atualização de descrição de cargos e salários.
- Departamento pessoal: Apoio em procedimentos admissional (encaminhamento para exame médico, recolhimento/conferência de documentos, anotação em CTPS), orientação sobre política e benefícios, assinatura de contrato de trabalho. Realização de entrevistas de desligamento, escrevendo relatórios como forma de feedback sobre melhorias a serem feitas na empresa sugeridas pelos ex-funcionários.
Competências
|
|
CURSOS
INOVAÇÃO - FERRAMENTA COMPETITIVA E DIFERENCIAL
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
CONSTRUINDO RELACIONAMENTOS SUSTENTÁVEIS
COACHING INDIVIDUAL
SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS
ROTINAS TRABALHISTAS E ADMINISTRAÇÃO E CARGOS E SALÁRIOS
DIAGNÓSTICOS E GERENCIAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
Educação
MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA, Uberlândia
PSICOLOGIA UNIVERSIDADE FEDERAL DE UBERLÂNDIA, Uberlândia
Profissionais do mesmo Recursos Humanos setor que Guilherme Pedro Rende
Profissionais de diferentes setores próximos Uberlândia, Uberlândia
Outros usuários que são chamados Guilherme Pedro
Empregos próximos Uberlândia, Uberlândia
-
Diarista
há 4 dias
Cronoshare Uberlândia (Minas Gerais), BrasilLimpeza rápida, organização do apartamento e troca de lençóis.Qual serviço procura? · Limpeza normal (faxina do dia-A-Dia) · Tipo de local · Apartamento · Área total do local em m2 · Menos de 50 m2 · Você já possui o material de limpeza necessário? (produtos de limpeza, balde, va ...
-
Motoristas Particulares
há 4 dias
Cronoshare Uberlândia (Minas Gerais), BrasilSerá uma viagem ida e volta, ou seja, para buscar no local de origem as 15h e depois buscar-Me as 03h no arena race. Obrigado e um bom diaQual o tipo de veículo que você precisa? · Carro · O motorista deve ter veículo próprio? · Não · Qual é o objetivo do serviço? · Festival/show ...
-
Médico Anestesiologista
há 1 semana
buscojobs Brasil Uberlândia, BrasilEnsino superior em Medicina completo;Residência Médica completa em Anestesiologia ou Título de especialista em Anestesiologia;Registro no conselho competente;O Candidato selecionado deverá estar vacinado com todas as doses contra a COVID19, aprovada pela ANVISA, respeitando o pla ...