Helen Saraiva

Profissional com 15 anos de experiência em implantação de RH, Recrutamento e Seleção em diversos níveis hierárquicos,ampIa atuação em empresas de Tl,pós graduanda em MBA em Gestão de Talentos e Comportamentos Humanos,com certificação de Analista Comportamental, conhecimentos no pacote Office e Excel intermediário,com inglês nível intermediário.
Formação acadêmica
MBA- Gestão de Talentos e Comportamentos Humanos — 03/2021 - UFPR- Cursando.
Pós-Graduação em Gestão Empresarial- conclusão 06/2015- UNEB.
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas- conclusão 12/2014 — UNEB
Bacharel em Administração de Empresas com habilitação em Gestão de pessoas — Universidade Católica de Brasília, concluído em 2009.
Experiências:
Gestora de Recursos Humanos – Gerente de RH- Vamos Parcelar Pagamentos – 22/08/2022 até o presente momento.
Atividades: Responsável pelo Departamento de RH e DP – gestora de equipe de 4 colaboradoras- Acompanho todo processo de Recrutamento e Seleção de diferentes níveis hierárquicos das áreas, coordenação dos processos de R & S End-to-end, acompanhamento de onboarding e ambientalização de novos colaboradores, apresentado manuais e códigos apresentando a cultura da empresa, coordenação junto ao DP o gerenciamento da Folha de pagamento e acompanhando todos os dados dos empregados, benefícios, contribuições assistenciais, e todos impostos e obrigações pertinentes a todo processamento. Apoio direto junto ao marketing nas atividades de endomarketing da empresa,. Participação ativa das reuniões juntamente à diretoria , reformulando e acompanhando o planejamento estratégico da empresa. Reestruturação de todos os subsistemas de RH, aplicação de pesquisa de clima, avaliação de desempenho e PDI.Pesquisa Salarial atualizada junto a empresa. Políticas de TD, Política de Plano de Carreira. Treinamentos juntos aos gestores.

sumo: Profissional com 15 anos de experiência em implantação de RH, Recrutamento e Seleção em diversos níveis hierárquicos,ampIa atuação em empresas de Tl,pós graduanda em MBA em Gestão de Talentos e Comportamentos Humanos,com certificação de Analista Comportamental, conhecimentos no pacote Office e Excel intermediário,com inglês nível intermediário.

MBA- Gestão de Talentos e Comportamentos Humanos — 03/2021 - UFPR- Cursando.
Pós-Graduação em Gestão Empresarial- conclusão 06/2015- UNEB.
Pós-Graduação em Gestão de Pessoas- conclusão 12/2014 — UNEB
Bacharel em Administração de Empresas com habilitação em Gestão de pessoas — Universidade Católica de Brasília, concluído em 2009.