Jordânia de Sousa

Sou uma profissional com experiência na área de Recursos Humanos, especializada em implantação de RH Estratégico, Recrutamento e Seleção e Análise de Perfil Comportamental DISC. Com esses anos de experiência, desenvolvi habilidades sólidas na condução de processos estratégicos de RH e na identificação e atração de talentos direcionados às necessidades das organizações.

• Recrutamento e Seleção (Alinhamento do Perfil com o Gestor, Divulgações de vagas, Triagem de currículo, Seleção de Candidatos, Entrevistas por Competências, Elaboração de Parecer, Feedbacks aos candidatos, Indicadores de R&S). 
• Análise de Perfil Comportamental DISC;
• Acompanhamento dos colaboradores;
• Ações de Endomarketing;
• Treinamento e Desenvolvimento de Liderança e Equipe;
• Avaliação de Desempenho por Competência, Feedback e PDIs;
• Pesquisa de Clima;
• Diagnóstico Organizacional;
• Descrição de Cargos e Salários;

• MBA em Qualidade e Gestão de Processos, (2024), Universidade Católica de Petrópolis, Rio de Janeiro/RJ.
• Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos e Coaching (07/2017) Faculdade CESVALE,Teresina/PI.
• Bacharelado em Serviço Social, (04/2015) FAEPI, Teresina/PI.