Mario Vitor Almeida de Faria Bello
Serviços oferecidos: Recrutadores e consultores de recrutamento , Desenvolvimento de liderança , Serviços de Consultoria em RH , LinkedIn Recrutadores , Recursos Humanos (RH)
Sobre Mario Vitor Almeida de Faria Bello:
I'm a seasoned HR executive with a passion for innovation and modern techniques. Having honed my skills at Ligga, PRIO, and Bemobi, I thrive in bringing forth fresh ideas, strategic thinking, and human-centered approach to an HR department. Believing that the 'HR of Things' is the future, I focus on stimulating new directions in companies through my disruptive and proactive mindset. In the pursuit of talent, my aim is not just to find a match, but to help individuals bring their best to the table. With over eight years of experience in pivotal HR roles at Ligga, PRIO, and Bemobi, I have cultivated a talent for driving strategic HR initiatives, spearheading innovative digitalization efforts, and fostering a culture of continuous improvement. My accomplishments range from reducing payroll budgets and successfully implementing AIenhanced recruitment frameworks, to improving cultural fit and engagement scores, and earning recognition for the companies in the Great Place to Work Index. My forward-thinking approach, combined with a deep understanding of global HR management, has been instrumental in supporting organizational growth and developing efficient, employee-centric systems. Whether it's creating a new Culture Manifesto or managing HR due diligence for M&A processes, I bring a blend of strategic oversight, hands-on management, and innovative thinking to every challenge.
Experiência
Mais de 15 anos como profissional de RH, sendo Head da área em diversas empresas e setores. Experiência com desenvolvimento de times e liderança, Cultura organizacional, Recrutamento e Seleção, Desenvolvimento Individual e Gestão de Performance
Educação
MBA em Gestão de Pessoas pela FGV
HR Executive Suite pela Harvard Business School
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