Mirele de Araujo Santos
Serviços oferecidos: Designers de comunicação , Mentoria de equipe , Instrutores Pessoais Privados , Mentoring , Especialistas em políticas de RH , Mentoria de pares , Coaching de Desenvolvimento Pessoal , Mulheres na liderança , Recursos Humanos (RH) , Consultoria em gestão , Treinamento em saúde mental , Comunicações , Especialistas em desenvolvimento de liderança , Diversidade e Inclusão , Analistas de pesquisa de equidade , Serviços de consultoria empresarial , Serviços de Consultoria em RH , Mentoria de grupo
Sobre Mirele de Araujo Santos:
Como Consultora Estratégica em Estratégia, Cultura, Pessoas e Diversidade, lidero organizações e pessoas líderes para uma transformação impactante e duradoura. Minha expertise está em criar culturas equânimes, diversas e inclusivas, desbloqueando potenciais e gerando soluções disruptivas para os desafios em Recursos Humanos.
Sou uma provocadora de mudanças, desafiando pessoas líderes a adotarem uma mentalidade protagonista na construção de ambientes de trabalho inovadores e inclusivos. Especialista em Comunicação Respeitosa, promovo diálogos construtivos que impulsionam a colaboração e o crescimento.
Com centenas de sessões de conversas realizadas, incluindo treinamentos, palestras e consultorias focadas em Diversidade, Equidade & Inclusão, e liderança eficaz, meu impacto positivo transforma a cultura organizacional. Atendo a uma variedade de setores, de mídias sociais e agências de publicidade a indústrias e instituições de ensino de pós-graduação.
Minha abordagem centrada nas pessoas e na transformação impulsiona o sucesso sustentável para as empresas que tenho a honra de servir.
Experiência
Mirele é uma desenvolvedora de pessoas que promove liderança protagonista, empática e inclusiva para resultados positivos em negócios e pessoas, resolvendo desafios complexos com diálogos, gestão de conflitos e soluções inovadoras e colaborativas.
Trabalha há mais de 25 anos na área de Pessoas, tendo tido um papel transformador na condução de temas e projetos relacionados a Desenvolvimento de Pessoas e a Equidade, Diversidade & Inclusão na Meta (controladora Facebook, Instagram e WhatsApp), Danone e Banco Safra.
Antes disso, impactou negócios como Time 4 Fun, Egon Zehnder e McKinsey, como Assessora Executiva para Presidentes e C-Levels. Atualmente, lidera a área de Recursos Humanos da Systemiq Consultoria em Sustentabilidade.
Advogada com MBA em Recursos Humanos (FIA/USP), e diversas especializações em: Comunicação Não Violenta, Mediação de conflito, Consultoria Interna em RH, Treinamento e Desenvolvimento, e Técnicas de Coaching.
Professora Convidada na ESPM, na condução da aula inaugural da disciplina de Diversidade, sobre a Importância da Comunicação Inclusiva e Respeitosa para a promoção de um ambiente diverso e inclusivo, no MBA em ESG, a convite da Professora Mestre Mafoane Odara.
Alguns temas que Mirele domina e que está disponível para contribuir com você e sua empresa:
- Liderança 4.0 - Transforme seu estilo de liderança com a neurociência e a partir de relações respeitosas, de confiança e inclusivas (em parceria com sua sócia, psicóloga e neurocientista Anaclaudia Zani Ramos).
- Cultura: A base inabalável de uma estratégia de sucesso
- Mentalidade Protagonista: Desenvolva uma mentalidade protagonista e nunca mais se justifique!
- Saúde Mental: Combatendo o Estigma - Uma reflexão sobre a importância do cuidado com a saúde mental, em todos os dias do ano.
- Diversidade, Equidade e Inclusão:
- De representante da branquitude à pessoa aliada militante – como colocar seus privilégios à serviço das causas raciais.
- Letramento sobre as comunidades historicamente invisibilizadas na sociedade: pessoas com deficiência, mulheres, pessoas negras, LGBTQIAPN+, etc.
- A importância da adoção de uma Comunicação Respeitosa e Inclusiva no ambiente corporativo.
Educação
Pós-Graduação em Conciliação e Mediação de Conflitos
(Centro de Mediadores – Instituto de Ensino, EAD – Conclusão em julho de 2024)
Comunicação Não Violenta
(Centro de Mediadores – Instituto de Ensino, EAD – 2022)
MBA em Recursos Humanos
FIA/USP (2021 - 2023)
Design de Facilitação
Echos - Escola de Design Thinking (2022)
Business Partner em Recursos Humanos
Curso de Extensão – PUC/SP (2021)
Iniciação em Técnicas de Coaching
Curso de Extensão - PUC/SP (2016)
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas em Organizações
Curso de Extensão - PUC/SP (2016)
Advogada - Bacharel em Direito
Universidade de Rio Verde/GO
(1994 – 1997)
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