Nayra Fontes

√ Responsável em acompanhar e delegar os processos da área de lei trabalhista em departamento pessoal, folha de pagamento, programas e implantação de benefícios; 
√ Gestão dos processos: recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento, mapa de competências, cargos e salários, descrição de função; 
√ Planejamento de headcount e retenção de talentos; 
√ Implantação dos processos para auditoria ISO 9001;
√ Processo de estratégia e organizacional, construção de procedimentos e normas, programas e projetos, cultura organizacional, atuação business partner visando a sinergia; 
√ Endomarketing e organização de eventos SIPAT;
√ Gestão de SESMT e medicina do trabalho; 
√ Relações trabalhistas: preposta na justiça do trabalho, junção de documentação para defesa, análise de risco, mapeamento de testemunhas, análise e avaliação de sindicância; 
√ Atuação junto ao sindicato com as negociações;
√ Processo de contratação mão-de-obra terceirizada; 
√ Gestão de demanda do setor de facilities; 
√ Gestão nas demandas lavanderia, portaria e refeitório.

√ Responsável em acompanhar e delegar os processos da área de lei trabalhista em departamento pessoal, folha de pagamento, programas e implantação de benefícios; 
√ Gestão dos processos: recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento, mapa de competências, cargos e salários, descrição de função; 
√ Planejamento de headcount e retenção de talentos; 
√ Implantação dos processos para auditoria ISO 9001;
√ Processo de estratégia e organizacional, construção de procedimentos e normas, programas e projetos, cultura organizacional, atuação business partner visando a sinergia; 
√ Endomarketing e organização de eventos SIPAT;
√ Gestão de SESMT e medicina do trabalho; 
√ Relações trabalhistas: preposta na justiça do trabalho, junção de documentação para defesa, análise de risco, mapeamento de testemunhas, análise e avaliação de sindicância; 
√ Atuação junto ao sindicato com as negociações;
√ Processo de contratação mão-de-obra terceirizada; 
√ Gestão de demanda do setor de facilities; 
√ Gestão nas demandas lavanderia, portaria e refeitório.

Graduação: Pedagogia 

Pós graduação: Gestão de Pessoas