Sobre Paulo Rogerio prado Silva :
Acredito ser dinâmico, inovador, com capacidade de negociação e formação de equipes, tudo com olhar aos objetivos e resultados .
Experiência
Atuo na área de Gestão de Pessoas em empresas de médio e grande porte, sobretudo nos segmentos hospitalar e industrial. Possuo forte experiência em todos os subsistemas de Gestão de Pessoas/RH, tais como Administração de Pessoas, Benefícios, Treinamento e Desenvolvimento, Atração e Seleção, Cargos & Salários, Desempenho e Competências, Relações Sindicais, Contencioso Trabalhista, SESMT e Comunicação interna. Responsável pela redução do passivo trabalhista a índices extremamente baixos, através de ações preventivas com forte atuação frente aos sindicatos obreiros e empresarias.
Educação
Temho vários cursos na minha área de atuação e, completa meu perfil a formação em MBA em gestão de pessoas pela Fundação Getúlio Vargas
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