Raissy Morais

Experiência em Gestão e Desenvolvimento de pessoas, Recrutamento & Seleção, Treinamentos, Coordenação de projetos, palestras motivacionais, diagnóstico empresarial e implantação de planejamento estratégico.

|PROJETOS JÁ REALIZADOS:

1. Projeto de Diagnóstico Organizacional, elaboração do Plano de Cargos, Carreiras & salários (PCC&S) e elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas – Faculdade ESUDA;

1. Elaboração do Plano de Gestão e reestruturação do equipamento cultural Cineteatro Samuel Campelo – Prefeitura do Jaboatão dos Guararapes;

1. Planejamento e Execução do modelo de gestão para equipamentos culturais, gestão de equipes, seleção de Projetos socioculturais e convocatórias públicas – Fundação do Patrimônio Histórico e Artístico de Pernambuco (FUNDARPE);

1. Projeto de Gestão do equipamento cultural Teatro Arraial Ariano Suassuna – Grade Programática e Seleção de Produções;

1. Projeto Mulheres empreendedoras e Círculos de Mulheres para empoderamento, autocuidado e desenvolvimento pessoal e profissional – Moenda Luz;

1. Projeto de Diagnóstico Organizacional, elaboração do Plano de Cargos, Carreiras & salários (PCC&S) e elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas – Faculdade ESUDA;

1. Diagnóstico da Gestão de Pontos de Cultura do Recife geridos por Mulheres – UFPE;

1. Plano de atividades Socioculturais para Infância e Juventude – Prefeitura do Jaboatão dos Guararapes;

1. Elaboração do Plano de Treinamento da Equipe de Desenvolvimento Sociocultural – Fundarpe;

1. Diagnóstico & Soluções para empresas do APL – Arranjo Produtivo Local do Gesso e de TIC – Tecnologia da Informação e Comunicação (PEIEX)

Administração de Empresas - IESP/PB