Sobre Renata Verline dos santos Carvalho:
Experiência e conhecimentos consistentes na área de DHO – Desenvolvimento Humano Organizacional. Especialista em gestão de pessoas; elaboração de programas; procedimentos e políticas internas de RH; Responsável por recrutamento e seleção; atração e retenção de talentos; desenvolvimento de lideranças e team bulding; onboarding; Planos de cargos e remuneração; gestão de clima e cultura organizacional; gestão de desempenho; PDI ( plano de desenvolvimento Individual); Treinamento e Desenvolvimento; programas de educação corporativa; desenho de programas sociais e culturais; planos de endomarketing e comunicação interna; gestão de indicadores, como: turnover, absenteísmo e treinamento; implantação de ferramentas internas de melhorias continua.
Experiência
Experiência e conhecimentos consistentes na área de DHO – Desenvolvimento Humano Organizacional. Especialista em gestão de pessoas; elaboração de programas; procedimentos e políticas internas de RH; Responsável por recrutamento e seleção; atração e retenção de talentos; desenvolvimento de lideranças e team bulding; onboarding; Planos de cargos e remuneração; gestão de clima e cultura organizacional; gestão de desempenho; PDI ( plano de desenvolvimento Individual); Treinamento e Desenvolvimento; programas de educação corporativa; desenho de programas sociais e culturais; planos de endomarketing e comunicação interna; gestão de indicadores, como: turnover, absenteísmo e treinamento; implantação de ferramentas internas de melhorias continua.
Educação
Especialização em curso em Psicologia Organizacional
Especialização em curso em Branding
Especialista em Gestão de Pessoas
Graduação em Administração e turismo com foco em relações humanas e endomarketing
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