Renilson De Paula

Sou Renilson Guilherme de Paula, formado em Administração e pós-graduado em gestão de projetos.

Trabalho no levantamento de informações para subsidiar tomadas de decisões e criação de planos de ação, para alcance de objetivos estabelecidos.

Busco nova oportunidade para poder colocar em prática meus conhecimentos e servir de inspiração para que pessoas que se identifiquem comigo, busquem oportunidade  de sucesso na carreira profissional.

Empresa: GRUPO ZELO (Serviços Funerários)  Cargo: Analista de Frotas Pleno – 18/11/2021 (Atual) Gestão da Manutenção da frota (acima de1.000 veículos entre próprios e locados); Processos de abastecimento da frota; Gestão da telemetria e seus indicadores; Gestão de contratos e fornecedores; Implantação de vistoria eletrônica dos veículos da frotas; Mobilização, desmobilização e processo de venda de veículos; Gestão de veículos compartilhados; Contribuição para implantação da política de frotas. Resultados obtidos: Redução do custo da frota, dimensionamento mais apurado de veículos, elaboração de controles e indicadores. 

Empresa: LOCADORA SETELOC LTDA (Locação de veículos)  Cargo: Analista de Frotas/Comercial – 13/07/2020 ATÉ 15/10/2021 Elaboração dos procedimentos operacionais dos analistas de frotas da empresa; Programação, controle e acompanhamento de manutenções preventivas e corretivas; Análise e aprovação de orçamentos; Cotação, contratação de prestadores de serviços e aquisição de materiais; Acompanhamento de compra de veículos junto às concessionárias, emplacamento, seguros, rastreadores e gestão de combustível; Elaboração, captação e viabilização de projetos de acessórios para os veículos, conforme demanda dos clientes; Apoio comercial na apresentação e efetivação de propostas de locação e sublocação de veículos leves e pesados; Gestão do setor responsável pela mobilização e logística dos veículos locados – nível nacional. Resultados obtidos: Aprovação pela diretoria de melhorias internas ligadas ao setor operacional e comercial. 

Empresa: TERRABEL FLORESTAL (Locação de Máquinas) (médio porte) Cargo: Analista de Frotas - 18/06/2018 Até 07/07/2020  Gestão da frota (política de frotas, custos, rastreamento, documentação, sinistros e multas);  Mobilização e desmobilização de veículos;  Adaptação de veículos para atendimento a serviços especiais;  Análise e aprovação de orçamentos;  Cotação e contratação de fretes e serviços;  Programação, controle e acompanhamento de manutenções;  Acompanhamento de performance veicular, controle de rastreamento e combustível, relatórios e indicadores;  Treinamento de condutores. Resultados obtidos: redução dos custos de locação e ganhos com aderência dos motoristas ao uso correto da frota.    

Empresa: VIA 040 (Concessionária de Rodovias – grupo INVEPAR) - grande porte Cargo: Assistente Administrativo Pleno – Frotas - 23/02/2015 até 20/05/2018  Participação na estruturação da política de frotas do Grupo Invepar;  Treinamentos sobre a utilização da frota e cadastro de colaboradores;  Controle da frota leve e pesada (frota própria e locada – acima de 250 veículos e equipamentos);  Controle de manutenção preventiva, preditiva e corretiva;  Controle de combustível (controle da utilização, tratamento de desvios, inclusões e cancelamento e estudo de performances);  Controle de pneus (numeração, rodízio, reforma, descarte e controle da vida útil do pneu);  Controle de lançamento de pedidos e notas fiscais no SAP. Resultados obtidos: Reconhecimento nos anos de 2017 e 2018 como uma das melhores gestão de Frotas da América Latina (Instituto PARAR)   

Empresa: BETANIA TANURE ASSOCIADOS (Consultoria) - pequeno porte Cargo: Assistente Administrativo – Logística - 16/03/2012 Até 20/02/2015  Gestão de despesas de mobilidade por projetos;  Elaboração da logística de viagens de colaboradores (passagens aéreas nacionais e internacionais, hospedagem, transporte, seguros e alimentação);  Gestão de fornecedores (análise, qualificação de prestadores de serviços e gestão de contratos). Resultados obtidos: melhoria nos processos de logística da empresa, treinando e elevando o nível de serviço dos prestadores de serviço.   

Empresa: HOSPITAL BELVEDERE E ORTOCENTER (Hospitalar) - médio porte Cargo: Comprador - 14/10/2010 a 15/10/2011  Aquisição (processos de cotação, análise e compra de medicamentos e materiais cirúrgicos);  Gestão de estoques (recebimento, armazenamento, distribuição, acurácia, controle de validade e elaboração de relatórios);  Auditoria dos processos internos e faturamento de contas hospitalares. Resultados obtidos: Capacitação e consolidação de fornecedores para atendimento a área hospitalar e membro atuante para auditoria da ISO9001. 

Empresa: GRUPO PHARMAVITY (farmacêutico) – médio porte Cargo: Supervisor Administrativo - 18/04/2008 a 08/04/2010  Elaboração da estrutura organizacional da rede de drogarias;  Treinamentos em vendas e inspeção de lojas;  Análise e implantação de software (módulos de vendas e gestão);  Gestão de metas e desempenho;  Implementação de controles financeiros;  Gerenciamento de compras.  Resultados obtidos: Reestruturação da rede de drogarias com foco na cultura organizacional, aumento da visibilidade da rede na cidade, aumento considerável em vendas e novos clientes e convênios.    

Empresa: CENTRO DE PROMOÇÃO INTEGRAL N. SRA. MENINA (ONG) - pequeno porte Cargo: Assistente Administrativo - 06/03/2003 a 19/03/2008  Elaboração de projetos sociais (informática, marcenaria, panificação, corte costura e infraestrutura);  Captação de recursos junto à iniciativa pública e privada;  Controle financeiro;  Recrutamento e seleção de pessoal;  Participação na implementação do telemarketing da instituição.  Resultados obtidos: 02 projetos sociais ganharam recursos para execução: Inclusão Digital e Infraestrutura. 

Pós-Graduação: Gestão de Projetos – UNIBH – Concluído 

Curso Superior: Administração - Faculdade Santa Rita – FASAR – Concluído