beBee background
Profissionais
>
Rio de Janeiro
Rosane Montenegro

Rosane Montenegro

Generalista RH

Recursos Humanos

Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Social


Sobre Rosane Montenegro:

20 anos de atuação em RH (seleção, recrutamento, treinamento, avaliação de potencial e desempenho, administração de temporárias/terceiros, benefícios, remuneração e carreira, processos trabalhistas, contratos,  medicina ocupacional, qualidade e auditoria interna em empresas nacionais de médio/grande porte e multinacional.

Dinâmica, grande força de trabalho e foco em resultados. Habilidade influenciadora para lidar com equipes de trabalho.

Experiência

20 anos de atuação generalista em RH.

Dinâmica, grande força de trabalho e foco em resultado.

Habilidade para lidar com equipes de trabalho.

Educação

Formada em Psicologia e Pós-graduada em Gestão Empresaria. Inglês fluente.

Profissionais do mesmo Recursos Humanos setor que Rosane Montenegro

Profissionais de diferentes setores próximos Rio de Janeiro, Rio de Janeiro

Outros usuários que são chamados Rosane

Empregos próximos Rio de Janeiro, Rio de Janeiro


  • Oemprego Rio de Janeiro

    O Centro do Rio é uma empresa de consultoria que busca um Analista de Recursos Humanos para se juntar a nossa equipe. Esta é uma oportunidade excepcional para alguém que deseja desempenhar um papel fundamental na nossa estratégia de RH e contribuir para o crescimento da nossa emp ...


  • Grupo Rangel Contabilidade Rio de Janeiro

    O nosso time de Recursos Humanos está procurando por um profissional qualificado para atuar como Especialista em Recursos Humanos Generalista na nossa matriz no Bangu. Aqui você trabalhará em uma equipe dinâmica e criativa, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento. · Ab ...


  • Grupo Rangel Rio de Janeiro

    A Grupo Le Maia procura um profissional dedicado para a vaga de Analista de RH Generalista. · Funções e Responsabilidades · Recrutamento e Seleção: · Conduzir processos seletivos do início ao fim, incluindo divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração de novos colaborad ...

;