Sandro Andrade Silva

Profissional com 18 anos de experiência no varejo, sendo 8 anos em cargos de liderança de grandes equipes em empresas de grande porte. Trabalhei em lojas com público de perfil A, B e C ao longo destes anos. Inglês intermediário.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 

Empresa: Trabalho autônomo.

Cargo: Trader de renda variável – Período: 06/2010 a 09/2017 

Principais atividades: 

Realizava operações de negociação de ativos (ações de empresas) e derivativos financeiros na bolsa de valores (B3) com objetivo de explorar oportunidades de lucro financeiro. Atividade realizada de forma autônoma e independente, através da internet, utilizando o meu próprio capital financeiro. 

Empresa: Etna Comércio de presentes e artigos de decoração. 

Cargo: Gerente de setor - Período: 01/2010 a 03/2010 

Principais atividades: 

• Gestão de toda equipe de loja em conjunto com os outros 3 gerentes de setor (sendo 2 gerentes de setor por turno, os quais são responsáveis em conjunto por toda a loja) e o gerente geral da loja; 
• Equipe com cerca de 50 colaboradores: vendedores, operadores de caixa, líder de caixa, auxiliares de loja, equipe terceirizada de limpeza, etc.; 
• Rotinas operacionais e administrativas de loja; 
• Reunião diária com toda a equipe para apresentação de metas e direcionamento; 
• Gestão na prevenção de perdas, quebras, inventários, controle de estoque, metas, exposições, manutenção de loja, qualidade de atendimento, contratação de funcionários, escalas, férias, etc. 

Empresa: Dufry do Brasil Duty Free Shop. 

Cargo: Líder de vendas (subgerente) – Período: 12/1998 a 07/2009 

Principais atividades: 

• Gestão de toda equipe de loja entre 30 e 80 colaboradores de acordo com o porte das lojas em que trabalhei: vendedores, operadores de caixa, auxiliares de loja, líder de caixa, funcionários terceirizados de limpeza, ajudantes gerais, promotores de vendas; 
• Acompanhamento de KPIs; metas de loja, vendedores, grupo de produtos; 
• Coordenação da equipe para preparação da loja para campanhas promocionais mensais, em relação a reajustes de preços, estoque adequado, folhetos promocionais e instalação de material de merchandising; 
• Realização de benchmarking nas demais lojas do grupo Dufry associado à análise do desempenho do mix de produtos das outras lojas, a fim de melhorar o resultado das vendas com adoção de melhores práticas, formas de exposição, etc.; 
• Análise do desempenho do mix de produtos para identificar a necessidade de ações para alavancar ou corrigir fraco desempenho de vendas; 
• Planejamento e controle de escalas, férias, banco de horas, folgas extras; 
• Avaliação semestral de desempenho e feedback aos funcionários; 
• Participação, junto ao gerente de loja, na avaliação do perfil de funcionários para promoções internas e realização de entrevistas de contratação a pedido deste; 
• Reuniões de direcionamento com a equipe de loja; 
• Participação em processo de ampliação e inauguração de lojas; 
• Gestão do giro de produtos para evitar excesso ou rupturas de estoque; 
• Controle e planejamento do estoque da loja definindo no sistema de gestão a quantidade fixa e variável por produto para o ressuprimento automático pelo centro de distribuição; 
• Realização de pedidos extras ao centro de distribuição quando necessário; 
• Preparação da loja para inventário trimestral; 
• Realização de inventário rotativo diário em itens de maior valor agregado e com maior risco de furto; 
• Realização de inventário semestral dos ativos fixos da loja; 
• Análise diária de relatório de produtos best sellers em falta para correção da ruptura de estoque e/ou ajuste de saldo físico x virtual no sistema; 
• Atuação diária junto ao centro de distribuição de mercadorias na correção de divergências entre a quantidade enviada x recebida em loja; 
• Trabalho frequente junto ao setor de auditoria, CD e demais lojas Dufry para solução de divergências entre estoque físico x virtual, através de inventário rotativo nas lojas envolvidas para posterior ajuste no sistema; 
• Solicitação de manutenções em loja e sinalizações de visual merchandising aos setores responsáveis; 
• Coordenação de funcionários na exposição de produtos e solicitação de auxílio da equipe de visual merchandising quando necessário; 
• Compra de materiais de escritório e de consumo; 
• Realização de checklist diário em conformidade com os padrões de excelência determinados pela empresa; 
• Acompanhamento dos vencimentos de produtos alimentícios para tomada de decisão em relação a preço, melhorias na exposição do produto, etc.; 
• Consolidação mensal de relatório do portfólio de produtos por grupo e subgrupos; 
• Controle e a prevenção de perdas. 
• Acompanhamento da venda dos vendedores, padrão de atendimento de toda equipe de loja, auxilio aos vendedores quando necessário; auxilio aos operadores de caixa em fundo de troco, etc.; 
• Envio de numerário das vendas para tesouraria e controle de numerário para fundo de troco. 

Empresa: Camicado Distribuidora de brinquedos e utilidades. 

Cargo: Vendedor de Loja - Período: 09/1998 a 11/1998 

Principais atividades: 

• Atendimento a clientes de varejo e atacado no ramo de utilidades domésticas e brinquedos; 
• Precificação de produtos; 
• Organização de loja; 
• Reposição de produtos. 

Empresa: Tecnarmas Comércio de armas e ferramentas. 

Cargo: Vendedor de Loja - Período: 03/1990 a 10/1996 

Principais atividades: 

• Atendimento a clientes na venda de armas de fogo curtas e longas, acessórios de segurança; 
• Organização de loja; 
• Precificação de produtos.

FORMAÇÃO

Graduação em Nível Superior: Tecnólogo em Processos Gerenciais (Completo) 

Faculdade Eniac Guarulhos 

Período: 06/2011 - 06/2013

IDIOMAS 

Inglês – nível intermediário. 

Espanhol – nível básico. 

CURSOS 

Informática – pacote Office.