Suziane SILVA SANTOS

Graduação em Gestão de Pessoas. conhecimentos e competências.
• Experiência nas áreas de Gestão de Pessoas e Departamento
Pessoal.
• Coordenação de equipes e rotinas de RH.
• Responsável pelas rotinas de administração de pessoal,
recrutamento e seleção, gestão de programa de benefícios,
admissão e cadastro, avaliação de desempenho, entrevista de
desligamento, treinamento e desenvolvimento, contratação e gestão
de aprendizes, estagiários e PCDs, tratamento e fechamento de
ponto, férias, preposto junto a sindicatos, fiscalizações do MTE e
rotinas de folha de pagamento e DP em geral.
• Gestão da documentação trabalhista de terceiros e contratados
formatados pela LGPD.
• Organização de equipes e escala de trabalho, distribuição de
tarefas, acompanhamento de documentação legal.
• Experiência em contas a pagar, contas a receber, conferencia
de caixa, folha de pagamento, controle do ponto, cobrança dos
inadimplentes, atendimento ao cliente, arquivos, emissão de boletos,
lançamentos contábeis, suporte a diretoria e setor contábil.
• Tenho competências em liderança;
• Visão estratégica,Inteligência emocional;
• Capacidade de analisar e tomar decisões;
• Proatividade e habilidades técnicas na área de atuação;
• Determinação e Resiliência;
• Saber trabalhar em equipe e delegar tarefas;
• Possuir uma comunicação clara e efetiva, possuir equilíbrio

• Experiência nas áreas de Gestão de Pessoas e Departamento
Pessoal.
• Coordenação de equipes e rotinas de RH.
• Responsável pelas rotinas de administração de pessoal,
recrutamento e seleção, gestão de programa de benefícios,
admissão e cadastro, avaliação de desempenho, entrevista de
desligamento, treinamento e desenvolvimento, contratação e gestão
de aprendizes, estagiários e PCDs, tratamento e fechamento de
ponto, férias, preposto junto a sindicatos, fiscalizações do MTE e
rotinas de folha de pagamento e DP em geral.
• Gestão da documentação trabalhista de terceiros e contratados
formatados pela LGPD.
• Organização de equipes e escala de trabalho, distribuição de
tarefas, acompanhamento de documentação legal.
• Experiência em contas a pagar, contas a receber, conferencia
de caixa, folha de pagamento, controle do ponto

superior completo Administração