
Tatiane de Carvalho
Recursos Humanos
Sobre Tatiane de Carvalho:
Sou graduada em Psicologia pela UNIFENAS e atualmente estou cursando uma Pós-Graduação em Gestão de Pessoas e Recursos Humanos. Minha trajetória profissional é marcada pela experiência em acompanhamento e suporte psicológico, onde desenvolvi habilidades essenciais para a gestão de pessoas e processos administrativos. Tenho expertise na implementação de estratégias de acolhimento e escuta ativa, promovendo ambientes colaborativos e motivadores.
Minha experiência em coordenação de processos terapêuticos e elaboração de relatórios diários me proporciona uma visão analítica e crítica, que considero fundamental para o controle de atividades e avaliação de desempenho em um departamento.
Além disso, participei ativamente do planejamento e supervisão de atividades operacionais, o que me capacita a contribuir eficazmente na gestão de projetos e na organização de processos. Minha habilidade em lidar com informações sensíveis e manter a confidencialidade reforça meu compromisso com a ética e o profissionalismo.
Estou motivada a aplicar minhas competências em um ambiente dinâmico, onde posso colaborar para o fortalecimento do relacionamento interpessoal e promover o bem-estar e a integração da equipe.
Experiência
- Realização de Acompanhamento e Suporte: Atuei no acompanhamento psicoterápico, garantindo a qualidade do atendimento e a satisfação dos clientes, habilidades essenciais para prestar suporte nas atividades do departamento e assegurar um ambiente organizacional eficiente.
- Implementação de Estratégias de Acolhimento: Desenvolvi estratégias de acolhimento e escuta ativa, promovendo um ambiente colaborativo e motivador, fundamental para a gestão de pessoas e para o fortalecimento do relacionamento interpessoal dentro de equipes.
- Coordenação de Processos: Coordenei o acompanhamento terapêutico em grupo e individual, promovendo a integração sócio afetiva e familiar, experiência que pode ser aplicada na gestão de equipes e na promoção de um clima organizacional saudável.
- Redação de Relatórios e Monitoramento: Redigi relatórios diários para monitorar o desempenho das atividades e propor melhorias, uma habilidade crucial para o controle de processos administrativos e avaliação de desempenho em um departamento.
- Participação em Planejamento: Participei de psicodiagnósticos e atendimentos, contribuindo para o planejamento e supervisão de atividades operacionais, experiência que pode ser utilizada na gestão de projetos e na organização de processos dentro do setor.
- Elaboração de Estudos de Caso: Elaborei estudos de caso e relatórios, otimizando a comunicação com supervisores sobre o desempenho das operações, habilidade importante para manter a organização e a eficiência em processos administrativos.
- Recepção e Anamnese: Realizei a recepção e anamnese de pacientes, o que reforça minha capacidade de lidar com informações sensíveis e de manter a confidencialidade, aspectos essenciais na gestão de pessoas.
- Encaminhamento Especializado: Atuei no encaminhamento especializado, desenvolvendo habilidades de comunicação e análise crítica, fundamentais para a atuação em um departamento de gestão de pessoas.
- Apoio em Projetos: Apoiei na coordenação de projetos recreativos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, experiência que pode ser traduzida em iniciativas que promovam a integração e o bem-estar dos colaboradores.
- Atividades Lúdicas e Engajamento: Realizei atividades lúdicas para garantir a continuidade das ações e a satisfação de pacientes e familiares, uma abordagem que pode ser aplicada na manutenção do engajamento e motivação da equipe.
Educação
Graduação - Psicologia, UNIFENAS - UNIVERSIDADE JOSÉ DO ROSÁRIO VELLANO
Concluído.
Pós Graduação - MBA, Gestão de Pessoas e Recursos Humanos - Faculdade Focus
Em andamento
Formação Contínua
Formação em Departamento Pessoal - Escola Sólides
- Obrigações gerais
- CLT: Legislação trabalhista aplicada ao DP
- CCT: Convenção Coletiva de Trabalho
- Processo admissional
- Gestão de Benefícios
- Gestão do Ponto
- Gestão do Ponto e Jornada de Trabalho
- Folha de Pagamento
- Gestão de Férias
- Processo Demissional
Gestão de Departamento Pessoal
- Os 4 pilares do DP Estratégico
- Automação
- Organização
- Comunicação
- Análise
- Resultados
Recrutamento Data Driven - Escola Sólides
- Coleta e Análise de Dados no Recrutamento
- Definição de Perfis e Critérios de Seleção
- Estratégia de Atração de Talentos
- Processo seletivo e avaliação de candidatos
- Recrutamento Data Driven
Recrutamento e Seleção de Pessoas com Deficiência - Escola Sólides
- Sensibilização para Inclusão de Pessoas com deficiência
- Recrutamento e Seleção de Pessoas com deficiência
- Acompanhamento pós seleção de Pessoas com deficiência
Profissionais do mesmo Recursos Humanos setor que Tatiane de Carvalho
Profissionais de diferentes setores próximos Três Pontas, Três Pontas
Outros usuários que são chamados Tatiane
Empregos próximos Três Pontas, Três Pontas
-
Consultor Negócios Pleno 8H
há 2 semanas
Vivo (Telefônica Brasil) VarginhaUn ambiente de trabajo aberto, transparente, que inspira confianza y autodesenvolvimento. · Encantar y fidelizar es lo que nos mueve en nuestro día a día · Aquí tenemos prazer en atender y presentar todos los servicios que la Vivo tiene para conectar a las personas. · ...
-
Vendedor(a) Lojas Vivo
há 3 dias
Vivo (Telefônica Brasil) VarginhaVocê vai trabalhar em um ambiente de trabalho aberto e transparente que inspira confiança e autodesenvolvimento. · A área de B2C busca entender as necessidades dos clientes. · O objetivo é encantar e fidelizar os clientes. · ...
-
Vendedor(a) Lojas Vivo
há 2 semanas
Vivo (Telefônica Brasil) Varginha, Minas GeraisVice-Presidência B2C · Diretoria Regional MG · Local de Trabalho: · Varginha Um ambiente de trabalho aberto, transparente, que inspira confiança e autodesenvolvimento. · ...