Thaise Hintze

RH Generalista Sênior e Business Partner, com mais de 15 anos de experiência atuando de forma estratégica na gestão de pessoas, estruturação de processos e suporte direto à liderança em empresas de médio e grande porte.

Atuação sólida em Talent Acquisition end-to-end, Desenvolvimento Organizacional, Cultura & Clima, Gestão de Performance e Employer Branding, com forte conexão entre RH e negócio. Experiência na condução de processos seletivos de alto volume e posições estratégicas, além da gestão de programas de Estágio, Trainee, Jovem Aprendiz e inclusão de PCDs.

Vivência consistente como Business Partner, apoiando lideranças em temas como avaliação de desempenho, potencial, sucessão, desenvolvimento de times, budget de pessoas, movimentações internas e decisões estratégicas de gestão.

Destaque para a estruturação de processos e políticas de RH, implantação de indicadores (KPIs) para tomada de decisão, atuação em projetos de Engajamento, Diversidade & Inclusão, Change Management e participação ativa em iniciativas de Great Place to Work (GPTW).

Perfil com visão sistêmica, comunicação clara e empática, liderança humanizada e foco em resultados.
Interesse em atuar em posições estratégicas de RH Generalista Sênior ou Business Partner, contribuindo para ambientes organizacionais mais saudáveis, produtivos e alinhados aos objetivos do negócio.

Profissional de RH com mais de 15 anos de experiência como Business Partner e Generalista Sênior, atuando de forma estratégica em gestão de pessoas, talent acquisition, desenvolvimento organizacional, cultura, liderança e apoio à alta gestão.

Formação sólida em Gestão Pessoas, MBA em Gestão de RH, Pessoas e Treinamento, Pós em Serviço Social, graduação em Letras – cursando MBA em Psicanálise Clínica.