Especialista Inovação - Curitiba, Brasil - BRF

BRF

Empresa verificada

Curitiba, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos do mundo?

Nutrir a vida é nosso compromisso. Isso não se limita à produção de alimentos - se estende a projetos, iniciativas e causas que abraçamos. Para entregar produtos de qualidade, contamos com um time que se dedica a inovar todos os dias. Somos mais de 90 mil colaboradores em todo o mundo. Uma equipe numerosa que possui uma visão global, sem deixar de lado as necessidades locais.

Cada integrante do nosso time é importante para fazer da BRF uma das maiores companhias de alimentos do mundo. Somos guiados por valores que servem como bússola para o nosso trabalho.

A ética em todas as ações, a transparência em nossa cadeia de valor e a inovação são pontos inegociáveis para nós.

Nosso portfólio conta com mais de 30 marcas e, dentre elas, destacamos Sadia, Perdigão e Qualy que estão presentes em mais de 95% dos lares brasileiros.

Venha fazer parte dessa gigante dos alimentos.

A BRF valoriza e promove uma cultura diversa e inclusiva.

Consideramos pessoas com deficiência em todas as nossas oportunidades. #juntosporumproposito

Descrição do Cargo:

Inovação:
Identificar e monitorar tendências de mercado, novas tecnologias e oportunidades para o desenvolvimento de produtos e soluções inovadoras.

Liderar iniciativas estratégicas ligadas ao portfólio de inovação do negócio.

Facilitação de Workshops/Design Thinking:
Conduzir sessões de Design Thinking para estimular a criatividade, resolver problemas e impulsionar a inovação.

Aplicar habilidades de comunicação, empatia e colaboração para criar um ambiente propício à geração de ideias.

Facilitação de Processos Ágeis:
Desempenhar o papel de Scrum Master, garantindo a adoção de práticas ágeis pela equipe.

Colaboração e Trabalho em Equipe:
Promover a colaboração entre membros da equipe, estimulando a troca de ideias e a construção coletiva.

Apoiar na resolução de conflitos e manter um ambiente de trabalho colaborativo.

Feedback e Melhoria Contínua:
Fornecer feedback construtivo e incentivar a melhoria contínua nos processos de inovação e práticas ágeis.

Descrição do Cargo Continuação:

Requisitos: