Agente Gestão de Pessoas I - Campo Grande, Brasil - CCR MSVia Concessionária de Rodovia Sul - Matogrossense S.A
há 2 semanas
Descrição
Quem Somos?
Para o trabalho, para uma entrega, para as férias, para casa, mover-se é uma necessidade básica. Por isso,
a CCR cuida de cada caminho. Você já se imaginou trabalhando aqui conosco?
O Grupo CCR atua em serviços de infraestrutura para mobilidade humana, focado nos segmentos de concessão de rodovias, mobilidade urbana e aeroportos.
O grupo é responsável pela gestão e manutenção de 3.615 quilômetros de rodovias, realizando cerca de 3,6 mil atendimentos diariamente.
Em mobilidade urbana administra serviços de transporte de passageiros de metrôs, trens, VLT e barcas, transportando diariamente, 3 milhões de passageiros.
E no segmento de aeroportos, com 19 terminais sob sua gestão, atende mais de 40 milhões de clientes anualmente.
A ambição estratégica 2025 da empresa tem o propósito de consolidá-la como companhia de infraestrutura para mobilidade humana focada em fazer caminhos melhores e mais seguros para a sociedade.
Esse programa tem cinco eixos, assim definidos:
clientes, colaboradores; responsabilidade social, ESG e acionistas.
Sua carreira na CCR:
Aqui trabalham pessoas
apaixonadas por cuidar de
gente, que
vivem seu caminho com
protagonismo, fazendo o que é
certo com
resultados surpreendentes.
Juntos construímos um
ambiente acolhedor, inovador e inclusivo. Acreditamos que um caminho físico bem cuidado é uma oportunidade para cuidar dos caminhos da vida.
Seja em
terra, no
mar ou no
ar, nós da CCR acreditamos que nossa trajetória de sucesso só é possível devido à
excelência nas entregas de nossos colaboradores e de
total integridade das nossas relações pessoais e profissionais.
viver seu caminho conosco
Estamos buscando
AGENTE DE GESTÃO DE PESSOAS I para atuar na
CCR - MSVIA.
Quer saber mais? Veja abaixo:
Você será responsável:
- Realizar a ambientação de novos colaboradores e assinatura de documentos admissionais;
- Apoiar os líderes em relação a contratação de novos colaboradores, por meio de requisições;
- Realizar homologações e entrevista de desligamento;
- Atendimento aos colaboradores e liderança em relação aos benefícios e demais dúvidas;
- Conferir e distribuir cartões de benefícios e crachás;
- Apoiar no acompanhamento dos indicadores da área de gestão de Pessoas;
- Garantir as cotas de aprendiz e PCD na unidade;
- Apoiar toda as demandas da área de Gestão de Pessoas;
- Ter mínimo de 1 ano de empresa;
- Ter mínimo de 06 meses na mesma função;
- Preencher todos os prérequisitos do cargo;
Quem é a pessoa:
- Que preze a segurança, afinal é a nossa condição de existência;
- Entenda a necessidade dos nossos clientes;
- Seja protagonista em criar oportunidades;
- Aja de forma integrada;
- Não negocie a ética;
- Lidere pelo exemplo, motivado pelo proposito da companhia;
É importante que você tenha:
- Ensino Médio Completo
- Noções em subsistemas de Gestão de Pessoas e Legislação Trabalhista
- Experiência na área de gestão de Pessoas
- Conhecimento em Pacote Office e Outlook
Seria legal você ter:
- Curso na área de RH, administração, legislação trabalhista, e afins;
Os benefícios são:
- Programa de Remuneração Variável;
- Assistência Médica;
- Seguro de Vida;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;
- Gympass;
- Política de flexibilidade no ambiente de trabalho.
Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT
Salário:
R$2.100,00 - R$2.250,00 por mês
Benefícios:
- Assistência médica
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Valealimentação
- Valerefeição
- Valetransporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sextafeira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13o salário
- Bônus de aniversário
Experiência:
- Recursos Humananos (obrigatório)
Local do trabalho:
Um local
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