Senior Sre Analyst - Campinas, Brasil - Thomson Reuters

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Empresa verificada
Campinas, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Analista Sênior SRE

  • Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Analista Sênior SRE em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Juntese a nós_


A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.


Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.


Sobre a Posição

Nessa oportunidade, como Analista Sênior SRE, você irá:

  • Seja prático e forneça orientação a uma equipe de SRE em crescimento sobre os principais princípios e ferramentas de SRE;
  • Promover um senso de automação na resolução de problemas;
  • Liderar os esforços para atualizar a produção com novas versões/infraestruturas à medida que estão disponíveis;
  • Liderar os esforços de planejamento de capacidade em colaboração com arquitetos e engenheiros de DevOps para determinar as alterações na infraestrutura necessárias para suportar novas características de carga e desempenho;
  • Lidera o envolvimento com desenvolvedores de software, DevOps e outros engenheiros de infraestrutura para integrar o desenvolvimento e a entrega de software desde o início até a operação completa, garantindo software e sistemas liberados robustos;
  • Garanta o mais alto nível de tempo de atividade para atender ao SLA do cliente, implementando correções em todo o sistema para evitar a recorrência de problemas;
  • Liderar os membros da equipe SRE para criar e manter Procedimentos de Recuperação, RCAs em colaboração com outras equipes de engenharia;
  • Garantir que os incidentes atribuídos à equipe estejam sendo gerenciados dentro dos SLAs acordados;
  • Verifique se os alarmes estão documentados em artigos atualizados da Base de Dados de Conhecimento;
  • Garante que a infraestrutura de produção esteja atualizada com patches e certificados de servidor/segurança;
  • Melhoria contínua do monitoramento e automação de sistemas e aplicações;
  • Identifique e automatize soluções alternativas manuais e melhorias de processo;
  • Monitoramento proativo de monitorar a disponibilidade, latência, escalabilidade e eficiência de todos os serviços;
  • Realizar plantão periódico como parte da equipe SRE.

Sobre Você
Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

  • Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação;
  • Conhecimento prático de componentes de infraestrutura (por exemplo, roteadores, balanceadores de carga, produtos em nuvem, sistemas de contêineres, computação, armazenamento e redes);
  • Experiência com foco em Engenharia de Confiabilidade do Site ou posição relacionada na AWS Cloud Platform;
  • Habilidade com operações/administração de nuvem na Amazon AWS;
  • Experiência em trabalhar com SQL, Servidores Windows, Load balancers, Linux;
  • Experiência com serviços da AWS;
  • A certificação da AWS é um diferencial;
  • Programação em uma linguagem, como: Java, C#, Javascript, Python ou Ruby, PowerShell Scripts;
  • Experiência em integração com PagerDuty, ServiceNow, Datadog, CloudWatch;
  • Boa compreensão das filosofias, tecnologias, plataformas e ferramentas da Engenharia de Confiabilidade do Site (SRE), gerenciamento de SLO, resolução de incidentes e automação;
  • Capacidade de explicar conceitos técnicos em linguagem clara e não técnica;
  • O conhecimento de padrões de segurança e conformidade, como SOC/PCI, é uma diferencial.

O que iremos te oferecer
Você irá se juntar a uma empresa com ambiente de trabalho inclusivo e comprometida com seu desenvolvimento profissional e pessoal através de:


  • Medidas contra a COVID-19: Atualmente muitos de nossos funcionários estão trabalhando em um modelo híbrido que consiste em trabalho em escritório e remoto e seguindo as diretrizes locais da COVID-1

  • Cultura: Reputação mundialmente reconhecida e premiada por igualdade, diversidade e inclusão, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e muito mais.
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Wellbeing:benefícios flexíveis e de apoio para o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal: Mental Health Days Off em toda a empresa; assinatura do aplicativo Headspace; aposentadoria, poupança, reembolso de mensalidades e programas de incentivo aos funcionários; recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro
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Learning & Development: Acesso ao Linkedin Learning; Talent Marketplace com oportunidades para trabalhar em projetos entre empresas; Ten Thousand Coffees Thomson Reuters
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Impacto Social: Oito grupos de recursos empresariais dirigidos por funcionários; dois dias de voluntariado pagos anualmente; iniciativas ambientais, sociais e de governanç

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