Business Partner - Belo Horizonte, Brasil - TELEMONT

TELEMONT

Empresa verificada

Belo Horizonte, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Buscamos pessoas que tenham paixão em servir, que sejam inovadoras, que possuam foco nos resultados, preocupação com a segurança, que sejam compromissadas com as pessoas.

Acreditamos que nossa força vem da colaboração de nossos colaboradores. Sempre buscamos inovar para oferecer as melhores soluções aos nossos clientes internos e externos. Nos dedicamos à entrega de resultados e à busca contínua da excelência.

Se você acredita que pode fazer a diferença, se junte ao nosso time. #VemSerTelemont

Responsabilidades e atribuições

Ser um parceiro estratégico que prioriza uma atuação alinhada com a dinâmica e os objetivos organizacionais, comprometendose e colaborando ativamente para garantir que a empresa atinja os resultados planejados;
Interagir com as Regionais da Companhia, promover a integração de conceitos, práticas e políticas de Recursos Humanos;
Contribuir com soluções efetivas nas áreas de Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios, Educação Corporativa, em todos os níveis da organização;
Assegurar que a aplicação dos processos de Recursos Humanos esteja alinhada as necessidades do negócio;
Uniformizar as práticas de RH, mediante análise e proposição de políticas corporativas que atendam as necessidades de todos os setores da Companhia;
Conhecimento de técnicas e ferramentas de treinamento e desenvolvimento, recrutamento e seleção, avaliação de performance e remuneração;
Possuir competências como Postura consultiva e resolutiva, foco no cliente interno, relacionamento e construção de confiança, visão sistêmica, negociação e capacidade de influência;
Atuação com foco no engajamento, atitude facilitadora, tomada de decisão e gestão da mudança;
Executar outras tarefas de mesma natureza, nível de complexidade e responsabilidade.

Requisitos e qualificações

Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Recursos Humanos;
Desejável 03 anos na função;
Pacote office intermediário;
Conhecimento de plano de cargos e salários;
Conhecimento de ferramentas de educação corporativa;
Conhecimento em processos de recrutamento e seleção;
Domínio de técnicas de desenvolvimento de pessoas;
Conhecimento em PI;
Conhecimento em ensino a distância;
Conhecimento de andragogia.

Informações adicionais

Benefícios:

Assistência médica;
Assistência odontológica;
Auxílio academia;
Vale refeição ou alimentação;
Valetransporte;
Seguro de vida;
Descontos em farmácias e lojas parceiras.

Horário de Trabalho:
comercial, de segunda a sexta-feira.

Conectar pessoas, empresas e projetos faz parte do DNA da Telemont.

Há mais de 45 anos, realizamos serviços essenciais para o desenvolvimento do Brasil, se destacando nos segmentos de telecomunicações, energia e TI.

Estamos presentes em 11 estados e no Distrito Federal, atuando em áreas como comunicação de voz, banda larga e dados, tecnologia da informação, transporte multimídia e gestão de sistemas de energia.

Contamos com um time de profissionais que traduzem em ações os nossos valores, garantindo a excelência operacional e a qualidade em seus atendimentos.

Além disso, somos uma empresa que busca promover uma maior diversidade e inclusão, pois acreditamos que a pluralidade das nossas equipes traz mais conhecimento, respeito às múltiplas possibilidades de vivência, inovação e integração entre as áreas.

Essa incansável procura por vencer desafios e conquistar novas oportunidades faz a Telemont ser uma empresa onde cada pessoa tem a possibilidade de crescer e se desenvolver profissionalmente, construindo assim, junto com a organização, uma trajetória de sucesso.

Nossos colaboradores são orientados por valores que norteiam todas as nossas ações e garantem a sustentabilidade do negócio, bem como de quem faz parte dele.

São eles: