Analista de Dh - Fortaleza, Brasil - Traga seu talento para o Inec

Traga seu talento para o Inec

Empresa verificada

Fortaleza, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Você está em busca de uma oportunidade para impactar positivamente o crescimento e o desenvolvimento de uma equipe talentosa? Estamos à procura de um Analista de Desenvolvimento Humano apaixonado por impulsionar o potencial humano, fortalecer a cultura organizacional e otimizar o desempenho sustentável do Inec.

Venha fazer parte do nosso time essencialmente FEITO DE GENTE

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades:

1. GESTÃO DE TALENTOS

Atuar junto aos gestores para identificar as oportunidades de cada área, desenvolvendo plano de recrutamento, seleção e retenção de talentos alinhados aos objetivos do Inec.
Monitorar as necessidades presentes e futuras de talentos, com atenção as tendências de mercado e considerando objetivos institucionais, ferramentas tecnológicas, bem como planos de expansão.
Revisar e, quando necessário, propor atualizações nos processos, procedimentos e políticas para garantir que estejam alinhadas com os objetivos do Inec e com as melhores práticas de mercado.
Investir em ações para posicionar o Inec como uma marca empregadora de sucesso.
Desenvolver ações de retenção de talentos, como programas de reconhecimento, ambiente de trabalho positivo e oportunidades de crescimento.
Criar planos de sucessão para cargos críticos, identificando potenciais sucessores e oferecendo desenvolvimento específico para eles.
Estabelecer métricas e indicadores de R&S para acompanhar o sucesso das iniciativas de talentos.
Atuar como ponto focal para equipe de Desenvolvimento Humano regional no que tange gestão de talentos.

2. DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL

Atuar em projetos relacionados à gestão de talentos, cooperando com equipes multifuncionais para implementar iniciativas de desenvolvimento humano.
Investir no desenvolvimento de habilidades de liderança em todos os níveis organizacionais, oferecendo programas específicos para identificar e cultivar futuros líderes.
Estabelecer programas de mentoria para fornecer orientação e suporte individualizado aos colaboradores em seu crescimento profissional.
Atuar nos processos de avaliação de desempenho e feedback para identificar oportunidades de desenvolvimento e reconhecimento.
Avaliar regularmente o impacto dos programas de desenvolvimento humano na performance e satisfação dos colaboradores, realizando ajustes conforme necessário para maximizar os resultados.

Requisitos e qualificações

Formação:
Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;

Conhecimentos técnicos:
Experiência comprovada em gestão de talentos, com conhecimento em ferramentas e métodos de gestão de talentos

Gestão de Desempenho (avaliação, feedback, mentoria e plano de desenvolvimento)

Gestão do Clima Organizacional

Projetos RH

Indicadores de Desempenho

Módulos do Sistema Senior

Competências Comportamentais:
Comunicação efetiva

Resiliência e adaptabilidade

Proatividade e iniciativa

Pensamento analítico e solução de problemas

Gestão do tempo

Informações adicionais

Salário Base:
R$ 5.940,19;

Horário de Trabalho:
Segunda a Sexta (08:30 às 17:30h).

Benefícios de trabalhar no INEC:
Programa de desenvolvimento e capacitação;
Plano médico e odontológico;
Programa de saúde emocional;
Previdência Privada;
Auxílio Alimentação e Auxílio Cesta Básica;
Gympass;
Reembolso Creche;
Seguro de vida.

Traga seu talento para o INEC

Faça sua inscrição e participe do nosso processo seletivo.

INECFEITODEGENTE

Fundado em 1993, o Instituto Nordeste Cidadania (Inec) é uma Organização de Sociedade Civil (OSC) que tem como foco principal o desenvolvimento sustentável de comunidades na região Nordeste do Brasil.

Em 2003, a qualificação como Organização da Sociedade Civil de Interesse Público (Oscip) possibilitou ao Inec a celebração de parceria com o Banco do Nordeste com vistas à operacionalização de programas de microfinanças.

A partir de então, o Inec soma 20 anos de experiência em microcrédito, tendo sido responsável pela operacionalização do Crediamigo, entre os anos de 2003 e 2022, e do Agroamigo, desde 2005 até os dias de hoje.

Em 2021, a ONG internacional Water.
Org se juntou ao Inec e ao BNB para facilitar o acesso a soluções hídricas através do microcrédito. Em 2022, o Agroamigo alcançou clientes ativos espalhados em 2.074 municípios no semiárido brasileiro.

Além da atuação em microfinanças, o Inec investe em ações socioambientais, atendendo crianças, jovens e adultos por meio de projetos que contribuem de forma significativa com o desenvolvimento sustentável baseado na geração de renda e no protagonismo social, de acordo com os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU.

Atualmente, são mais de dois mil colaboradores em atividade em todos os estados do Nordeste e nos nortes de Minas Gerais e do Espírito Santo.

Faça parte desse time #feitodegente e traga seu t