Recursos Humanos - Barueri, Brasil - Atlantica Hospitality International

Ana Silva

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Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Cumprir prazos e orientações a programas, benefícios e projetos;

  • Realizar pesquisas internas e de mercado, visando compreender suas necessidades na empresa;
  • Elaborar e estabelecer os procedimentos para as descrições de cargos, descrições de cargos, trabalhos técnicos e materiais, sejam eles de rotina de trabalhos ou de mudança, utilizando recursos e ferramentas internas, a fim de otimizar os resultados;
  • Realizar atividades de seleção, contratações, perfil e análise de vaga;

Responsabilidades e atribuições

  • Cumprir prazos e orientações a programas, benefícios e projetos;
  • Realizar pesquisas internas e de mercado, visando compreender suas necessidades na empresa;
  • Elaborar e estabelecer os procedimentos para as descrições de cargos, descrições de cargos, trabalhos técnicos e materiais, sejam eles de rotina de trabalhos ou de mudança, utilizando recursos e ferramentas internas, a fim de otimizar os resultados;
  • Realizar atividades de seleção, contratações, perfil e análise de vaga;
  • Orientar funcionários e técnicos para cumprir exigências legais e regulatórias conforme necessidade da empresa;
  • Realizar o controle dos ponto eletrônico, a fim de assegurar todas as escalas pertinentes a cada funcionário ou unidade;
  • Controlar os férias dos funcionários, efetuar a gestão de vencimentos e pagamentos junto aos banco de horas;
  • Participar das cotações de fretes mensais e outras taxas de frete, analisando as demandas de solicitações de autorização de desconto ou de faltas, a fim de manter os funcionários informados de forma adequada;
  • Realizar atendimento e orientações aos usuários e aos colaboradores, por meio de orientações sistêmicas ou direcionamento aos setores internos ou de interes tareceres int
  • Desenvolver projetos de Administração de Pessoal, considerando folha de pagamento, lançamentos, cálculos de rescisão, férias, admissões, 13o salário, encargos sociais, dentre outros, considerando legislação vigente;
  • Atuar como preposto em audiências trabalhista;
  • Executar rotinas de Departamento Pessoal de acordo com os processos de gestão de pessoas;
  • Cumprir legislação trabalhista;
  • Controlar benefícios, como Vale Refeição, Vale Alimentação, Vale Combustível;
  • Planejar e implantar ações de saúde e qualidade de vida no trabalho.
  • Zelar pelo cumprimento das políticas da empresa;

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em recursos humanos ou cursando
  • Pacote office;
  • Desejável experiência na área.

Informações adicionais

Ser pro activo, e ter experiência com sistema da DIMEP, alteração e cadastro em marcação de ponto, reembolso quando for solicitado.

Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil


Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência, atuando de forma responsável com o meio ambiente, nosso time e a comunidade.


A partir do respeito ao próximo e das nossas diferenças, construímos um time cada vez mais inclusivo e plural, enriquecendo a nossa cultura em um ambiente justo, seguro e saudável onde todos se sintam acolhidos e à vontade para ser quem realmente são.


Temos uma equipe engajada em transformar o ato "Cuidar de cada um que confia na gente" em potência "Ser a melhor operadora de hospitalidade do Brasil, com quem hóspedes, investidores, parceiros e talentos querem estar".

Esse é o nosso movimento.

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