Encarregado de Serralheria - Campinas, Brasil - Nova Campinas RH

Nova Campinas RH

Empresa verificada

Campinas, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

CARGO:
Encarregado de Serralheria

ESCOLARIDADE:
Superior Completo em Engenharia de Produção ou áreas afins.

**Obs. Outras formações técnicas serão aceitas, desde que haja experiência profissional prévia na área de Serralheria, em projetos especiais.

QUANTO TEMPO DE EXPERIÊNCIA:
Experiência na área de Serralheria com projetos especiais.

CURSOS:

ATIVIDADES:
(descrever)

Distribuir e acompanhar as ordens de serviço a serem executadas pelos membros de sua equipe, devendo analisar, interpretar e compreender os projetos garantindo a produtividade do setor de serralheria.
Monitorar e controlar os prazos e a conformidade dos serviços de forma ética, transparente, imparcial e honesta; implementando ações que visem a melhoria entre o realizado e o planejado.
Verificar o status do PCP periodicamente, para manter o sistema de ordem de serviço atualizado, garantindo o prazo de entrega.
Resolver problemas referente a produção, materiais, processos e prazos e comunicar imediatamente, todos os envolvidos, negociando os prazos de ordem de serviço.
Realizar a abertura de ordem de serviço de retrabalho no sistema, seguindo os padrões da empresa, para que o material possa ser refeito e assim garantindo o registro em sistema.
Orientar, supervisionar e assegurar o aproveitamento de materiais,visando a otimização dos custos.
Redimensionar o trabalho da equipe sempre que necessário, visando a produtividade.
Disponibilizar colaboradores do setor à auxiliar outros setores sempre que for possível e necessário para assegurar os prazos.
Oferecer suporte ao setor de recursos humanos e diretoria quanto a orientações e informações a serem repassadas a equipe.
Orientar os colaboradores de seu setor quanto aos regulamentos da empresa, procedimentos de trabalho e de segurança e outros aspectos relacionados ao trabalho/função.
Realizar a conferência semanalmente das horas trabalhadas pela equipe, bem como, as horas extras realizadas, confrontando com as ordens de serviço correspondentes para reportar ao departamento pessoal.
Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados no local de trabalho, manter o local limpo e organizado, fazendo com que seja um ambiente adequado.
Utilizar de forma obrigatória todos os EPIs correspondentes ao setor/trabalho que será executado, durante todo o período que for necessário, e sempre que for adentrar outros setores da empresa onde é necessário a utilização de EPIs deverá fazer uso obrigatório dos mesmos, garantindo assim sua própria segurança.
Seguir corretamente as normas e regras estabelecidas pela empresa de acordo com o regulamento interno, assim como as normas específicas do setor.
Participar de reuniões e treinamentos de técnicas, novos produtos/serviços, ou de qualquer outra necessidade da empresa, sempre que solicitado pelos seus superiores.
Treinar novos colaboradores de seu setor, bem como auxiliar outros setores da empresa, conforme necessidades ou a critérios de seus superiores;
Realizar, juntamente com seu gerente, feedbacks em relação ao comportamento e desempenho dos colaboradores, a fim de facilitar o desenvolvimento e o desempenho da equipe.
Definir, juntamente com seu gerente, as necessidades do setor, para cumprimento das metas estabelecidas pela empresa.