Analista de Departamento Pessoal Pleno - Sao Paulo, Brasil - Consultoria e Engenharia

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Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Atividades:


  • Responsável pela execução dos processos de folha de pagamento em conformidade com os prazos legais, acordos sindicais e legislação trabalhista brasileira atualizada.
  • Experiência atualizada em legislação trabalhista, acordos sindicais, provisões, cálculo e validação de encargos sociais e impostos, pensão alimentícia, horas extras, variáveis, férias, rescisão, periculosidade, pensão alimentícia, afastamentos, apuração e controle de banco de horas e controle de ponto; (Service Place ADP) conferência e validação das rotinas anuais e mensais.
  • Experiência com folha de pagamento, mantendo um alto padrão de qualidade na execução operacional, cumprindo os prazos legais e internos.
  • Conhecimento atualizado dos eventos do esocial, tabelas, regras, envio e monitoramento.
  • Monitorar tickets CRM de acordo com SLA estabelecido. Gestão de documentos em plataformas de cliente.
  • Responsável pelo input, conferência e validação de todos os dados relacionadas à folha de pagamento.
  • Acompanhamento dos pagamentos de funcionários e reapresentação bancária.
  • Abertura e gestão de chamados com o provedor da folha de pagamento ADP.

Requisitos:


  • Formação em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
  • Perfil analítico de fácil relacionamento.
  • Conhecimento em ADP eXpert.
  • Excel Avançado.
  • Disponibilidade para atuação presencial no escritório de São Paulo pelo menos 3 vezes por semana.
  • Disponibilidade para viagens eventuais em outros escritórios.

Tipo de vaga:
Efetivo CLT


Salário:
a partir de R$3.500,00 por mês


Benefícios:


  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Previdência privada
  • Seguro de vida
  • Valerefeição
  • Valetransporte

Horário de trabalho:

  • De segunda à sextafeira

Pergunta(s) de seleção:

  • Já atuou com o sistema ADP eXpert? Comente.

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