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Blumenau

    Analista de Administração Pessoal - Blumenau, Brasil - Karsten

    Karsten
    Mostrar mais Trabalho em colapso
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    Descrição

    Seja bem-vindo(a) à Karsten, uma empresa que trabalha para inspirar pessoas e participar sempre de suas vidas, mostrando que conforto casa com inteligência

    Somos a 6a empresa mais longeva do Brasil, e nestes 141 anos prezamos por uma equipe comprometida e apaixonada pelo que faz, que valorize a satisfação de todos com quem se relaciona.

    Pelo 7o ano consecutivo estamos entre as melhores empresas para trabalhar em Santa Catarina, pelo Great Place to Work.

    Referência quando se fala em qualidade superior, beleza, conforto e inovação, a Karsten é uma das pioneiras em produtos de cama, mesa, banho e tecidos para decoração.

    A empresa é sediada em Blumenau, Santa Catarina, onde emprega cerca de 2.600 pessoas. Nossas marcas são Karsten, Karsten Decor e Trussardi.

    Disponíveis em mais de 7 mil pontos de vendas no país, os produtos Karsten são encontrados em diversos canais. Presente em aproximadamente 23 países, nossa empresa é uma das maiores exportadoras do Brasil em artigos têxteis. Inovadora, tem instalações fabris, administrativas e maquinário sofisticados, o que leva à obtenção de produtividade equiparada aos melhores padrões mundiais.

    Aqui nós gostamos de gente, e queremos contar com você

    /n
    • Graduação em Recursos Humanos, Administração ou afins;
    • Será um diferencial ter especialização na área de administração de pessoal;
    • Conhecimento no sistema sênior; e
    • Conhecimento em pacote office, nível intermediário.
    /n
    • Responsável por lançamentos na folha de pagamento, como por exemplo: prêmios, comissões, variáveis e integrações de pagamentos;
    • Conferências de encargos, dos lançamentos de descontos, tais como: benefícios, pensões e demais descontos relacionados aos colaboradores;
    • Experiência no processo de admissão, como: cadastro no sistema, envio para o E-social, conferências e crachás;
    • Experiência em cálculo de férias e rescisões de contrato;
    • Experiencia em controle de ponto, jornada de trabalho; e
    • Conhecimento profundo da Legislação Trabalhista.

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