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Business partner
há 4 horas
Valor Investimentos Brejo do Espírito Santo, BrasilRESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES · Contribuir para a elaboração do planejamento anual de gestão de pessoas, medindo e levantando resultados, a fim de monitorar os objetivos estabelecidos pela Empresa; · Aplicar soluções de recrutamento nas áreas da organização, visando obter a ráp ...
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Designer UI/UX
há 10 horas
Infosys Brejo do Espírito Santo, BrasilSummary Description · This professional will play a key role as UI/UX Design - Product, for the Innovation and Environment area and will work on product communication for Innovation by providing the most appropriate technical solutions, in compliance with the client's and Infosys ...
Business partner - Brejo do Espírito Santo, Brasil - Valor Investimentos
há 10 horas
Descrição
RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESContribuir para a elaboração do planejamento anual de gestão de pessoas, medindo e levantando resultados, a fim de monitorar os objetivos estabelecidos pela Empresa;Aplicar soluções de recrutamento nas áreas da organização, visando obter a rápida reposição das posições em aberto, sem abrir mão da qualidade dos recursos que serão inseridos na estrutura;Realizar Hunting e cold call: busca ativa de perfis potenciais para o negócio.
Além de, elaboração de laudos e relatórios comparativos.Implementar as atividades de desenvolvimento e treinamentos institucionais e obrigatórios, visando a melhoria do desempenho dos profissionais;Participar da implementação das ações identificadas no processo de levantamento das necessidades de treinamento, analisar os dados coletados e identificar gap's de formação, além de avaliar e definir prioridades para atendimento de acordo com os objetivos definidos pela gerência;Monitorar o relacionamento com fornecedores de soluções de gestão de pessoas aprovados pela gerência para atuar em programas definidos de acordo com normas e procedimentos internos;Participar da implementação de programas de desenvolvimento de lideranças, visando o seu aperfeiçoamento e melhores resultados para as áreas;Contribuir para a disponibilidade de profissionais aptos a ocupar cargos de liderança, através do apoio na identificação de sucessores, visando manter a qualidade da gestão de pessoas da organização;Participar da implementação e acompanhamento de programas de gestão do clima e da cultura organizacional, visando maior aderência e eficácia do desdobramento da estratégia da empresa;Prestar suporte técnico aos gestores de negócio da empresa para processos de recursos humanos, visando o cumprimento dos procedimentos internos e objetivos definidos pela gerência;Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento do modelo de partnership, visando retenção de profissionais relevantes bem como aos objetivos definidos pela gerência;Auxiliar no desenvolvimento e aprimoramento de atividades dos demais membros da área.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESConhecimento de Rotina de RH Generalista ;Nível Superior concluído em Administração, Psicologia ou áreas afins;Experiência em rotinas de Recrutamento/Seleção e Treinamento/Desenvolvimento;Conhecimento Pacote Office;Dedicação e paixão por trabalhar com pessoas;Resolução de conflitos e trabalho em timeDIFERENCIAL:
Experiência com DISC e/ou Mind.
INFORMAÇÕES ADICIONAISBENEFÍCIOS:
VA de R$275 ao mês, pago no cartão TicketFlex;VR de R$45,00 por dia, pago no cartão TicketFlex;Vale Transporte com descontos atribuídos a CLT;Convênio médico Unimed - não descontamos a mensalidade, apenas a coparticipação.