Especialista SAP Py - Sao Paulo, Brasil - ADP

ADP

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

A ADP está contratando um Especialista Funcional SAP HCM PY (TRABALHO REMOTO)

Na ADP, somos movidos pelo seu sucesso. Damos vazão a seus talentos e perspectivas únicos. Suas ideias sobre como fazer as coisas de forma diferente e melhor são bem-vindas. Em seus esforços para alcançar, aprender e crescer, damos nosso apoio em todos os momentos. Se o sucesso te motiva, a ADP combina com você.

Nós nos esforçamos para que cada interação seja guiada por nossos valores

CORE:
Expertise, Integridade é Tudo, Excelência no Serviço, Inovação Inspiradora, Cada Pessoa Conta, Orientação a Resultados e Responsabilidade Social.

Responsabilidades Essenciais:

CONSULTORIA:

Implementar a solução do cliente utilizando a Metodologia de Implementação da ADP e o produto ADP GlobalView (baseado em SAP)
Realizar workshops de blueprint para coletar informações sobre os requisitos do cliente
Projetar e documentar a solução do cliente, incluindo seus requisitos de negócios e quaisquer especificações do programa exigidas de acordo com as diretrizes de documentação da ADP
Comprometerse com problemas e lacunas entre os requisitos do cliente e o modelo ADP GV e trabalhar com outros fluxos/áreas GV para resolvêlos.

TESTES E INTEGRAÇÃO:

Fazer a interface com os clientes durante toda a fase de limpeza, mapeamento e conversão de dados e fornecer qualquer assistência necessária, incluindo reconciliação
Fornecer scripts de teste de amostra para permitir que os clientes PS testem adequadamente a solução
Apoiar os clientes nas etapas de Aceitação do Usuário, Testes Paralelos e Go-Live

CONHECIMENTO DO PRODUTO

Possuir o conhecimento de RH e folha de pagamento e as competências necessárias para entregar valor aos clientes da ADP
Manterse atualizado sobre o template ADP GlobalView e garantir que o template seja seguido
Fornecer assistência e interface com as equipes de Projeto e o Gerente de Produto para desenhar quaisquer alterações não padronizadas no modelo ADP GlobalView.

PLANEJAMENTO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS:

Demonstrar proatividade nos fóruns da Equipe de Implementação, contribuir e participar de sessões de compartilhamento de conhecimento e de desenvolvimento da equipe.
Fazer a interface com o Gerente de Projeto ADP e com o Gerente Direto, fornecendo atualizações regulares de status e alerta antecipado de quaisquer erros/problemas que possam ocorrer
Escalar os problemas para o Gerente de Projeto, incluindo variações de escopo, erros em tarefas e riscos
Demonstrar conhecimento de metodologias de suporte, incluindo o uso de um sistema de rastreamento de problemas
Manter atualizados os projetos, planilhas de configuração e documentação específica do cliente
Estabelecer contato com grupos internos, incluindo Basis, Serviços ao Cliente, Suporte a Aplicações, Gerenciamento de Projetos e Gerenciamento de Produtos para garantir que os clientes recebam os mais altos níveis de atendimento ao cliente.
Realizar revisões de Garantia de Qualidade em blueprints e na configuração do sistema do cliente.
Esta posição requer 10% % da atividade de viagem.

Requisitos:

Formação superior completa
Sólida experiência em projetos SAP PY para localização Brasil
Inglês intermediário para conversação

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP affirms that inequality is detrimental to our associates, our clients, and the communities we serve. Our goal is to impact lasting change through our actions. Together, we unite for equality and equity. ADP is committed to equal employment opportunities regardless of any protected characteristic, including race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, or protected veteran status and will not discriminate against anyone on the basis of a disability. We support an inclusive workplace where associates excel based on personal merit, qualifications, experience, ability, and job performance.