Consultor Interno de RH - Belo Horizonte, Brasil - Fundação Hospitalar São Francisco de Assis

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
Analista de RH na unidade do Concórdia.

Algumas informações sobre a vaga


Salário:
R$ benefícios


Horário:
Segunda á Quinta de 08:00h às 18:00 e Sexta de 08:00h às 17:00h


Requisitos:

Superior completo em Psicologia (CRP ativo), proficiência em aplicação e correção de testes Psicológicos, conhecimento no sistema Sênior (será um diferencial), experiência em processos de RH (generalista), pacote office intermediário, perfil comunicativo e com facilidade de relacionamento interpessoal.


Responsabilidades e atribuições

  • Visitar semanalmente os setores (conversas, reuniões, conferencia de processos etc)
  • Analisar em tempo real o QLA (_Head Count_) dos setores.
  • Acompanhar os colaboradores em período de experiência.
  • Acompanhar os gestores em relação à própria equipe.
  • Percepção do clima dos setores.
  • Aproximar e dar liberdade aos colaboradores operacionais do setor para receber informações de críticas e elogios, sobre processos, clima interno, situações etc.
  • Representar a aproximação do RH na atividade fim da instituição
  • Realizar relatórios semanais para a Coordenação de RH sobre os setores.
  • Diagnosticar atritos/conflitos em tempo hábil para tomada de ação.
  • Realizar acompanhamento nos setores sobre possíveis desligamentos.
  • Realizar acompanhamento das solicitações sobre aplicações de escala pedagógica
  • Realizar acompanhamento em reuniões setoriais de Feedback
  • Montar estratégias voltadas para cada setor
  • Propor melhorias nos setores, de acordo com as políticas da empresa
  • Coletar informações, realizar comparação e análisar de dados sensíveis nos setores
  • Auxiliar na implementação de processos que envolva colaboradores
Ser ponto focal sobre todos os processos do RH - (Recrutamento, Seleção, Admissão, Treinamentos introdutórios, LNT, PAT, Av. Desempenho, PDI, Pesquisa de Clima, PDCA ́s de gestão, mapeamento de talentos etc.


Requisitos e qualificações Requisitos**:

Superior completo em Psicologia (CRP ativo), proficiência em aplicação e correção de testes Psicológicos, conhecimento no sistema Sênior (será um diferencial), experiência em processos de RH (generalista), pacote office intermediário, perfil comunicativo e com facilidade de relacionamento interpessoal.


Desde 2010, a Fundação Hospitalar São Francisco de Assis (FHSFA) atua enquanto entidade filantrópica, de direito privado, com autonomia administrativa e financeira, regida por estatuto próprio, focada, exclusivamente, no atendimento a pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS).

Em janeiro de 2011, a Fundação iniciou suas atividades na primeira unidade instituída no bairro Concórdia.

Em 2012, a FSHFA anexou como segunda unidade, o antigo Hospital São Bento, no Santa Lúcia, dedicada a procedimentos ortopédicos de média e alta complexidade.

Já em 2021, o São Francisco absorveu a administração do Hospital Santa Helena, em Contagem, atendendo às enormes demandas da pandemia de Covid-19.

Hoje, essa unidade atende pacientes clínicos que necessitam de internação.


A gestão dos recursos da Fundação Hospitalar São Francisco de Assis prioriza a manutenção de um Corpo Clínico de alta qualidade, com formação sólida e vasta experiência, além de grande esforço para manter uma estrutura física e tecnológica adequadas aos procedimentos executados.

Em consequência disso, a Instituição é acreditada pela ISO 9001:2015 e pela ONA nível 2, importantes selos que atestam o profissionalismo e cuidado com a qualidade e segurança de sua assistência.


A FHSFA reúne uma equipe multidisciplinar que visa tratar os pacientes em suas várias necessidades, cuidando deles e de seus acompanhantes e visitantes com respeito, cortesia, atenção e empatia, contribuindo para sua recuperação e qualidade de vida.


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