Porteiro - Rio De Janeiro, Brasil - Página de Carreira
Descrição
Recepcionar os clientes de saúde na Entrada Principal do hospital, proporcionando facilidades conforme as responsabilidades do cargo, zelando, dessa forma, pela harmonia visual no seu local de trabalho, mantendo a Entrada Principal do hospital sempre limpa e sem congestionamento de veículosResponsabilidades e atribuições
- Recepcionar os clientes de saúde na Entrada Principal do hospital com presteza e sorriso acolhedor
- Auxiliar clientes de saúde com dificuldades de locomoção
- Facilitar o embarque e desembarque dos clientes
- Orientar os clientes e visitantes sobre o estacionamento, evitando congestionamento de veículos
- Estar vigilante quanto aos serviços oferecidos pela empresa de estacionamento do hospital, na abordagem dos manobristas para com os clientes e a forma de condução dos veículos
- Auxiliar o mensageiro no transporte da bagagem retirada e colocação das mesmas nos carros
- Zelar pela harmonia visual da Entrada Principal do hospital, acionando a equipe de higiene, quando necessário
- Executar outras atividades correlatas a critério do superior.
Requisitos e qualificações
Obrigatório:
Ensino Médio Completo
Desejável vivência na função ou em cargos similares
Escala:
12x3- 19h às 07h
Unidade:
Hospital Intermédica São Gonçalo
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Auxíliocreche
- Convênio com farmácia
- Refeitório no local
- Seguro de vida em grupo
- Vale alimentação
- Valetransporte
MUITO PRAZER, SOMOS O GRUPO HAPVIDA NOTREDAME INTERMÉDICA:
O MAIOR SISTEMA DE SAÚDE SUPLEMENTAR DO BRASIL
Há mais de 50 anos, tornamos a saúde de qualidade acessível a gerações de brasileiros.
Hoje, somos o maior sistema de saúde suplementar do Brasil e da América Latina, cuidando com qualidade do bem-estar das pessoas de forma séria, comprometida e socialmente responsável, somando as melhores práticas para oferecer saúde acessível e de qualidade à população brasileira.
Aqui, em todas as atitudes e decisões, colocamos em prática o nosso principal pilar estratégico de promover a prevenção e a assistência integral à saúde.
DIVERSIDADE
Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos são pautados na construção de um ambiente livre de preconceitos, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Além disso, buscamos criar um ambiente onde todos se sintam seguros para expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.
Gostou?Então vem ser Grupo Hapvida NotreDame Intermédica
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