Almoxarife - Sao Goncalo, Brasil - John Wood Group

John Wood Group

Empresa verificada

Sao Goncalo, Brasil

há 1 semana

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

A WOOD , Líder global na entrega de Projetos, Engenharia e Serviços técnicos para os mercados de Energia e Industrial, contrata para sua base em Macaé a função de
Almoxarife .

**Objetivo: Garantir a guarda e o controle de todos os materiais e equipamentos no estoque através dos serviços de recebimento, conferência, armazenamento, preservação, identificação e rastreabilidade para atendimento das áreas.

Responsabilidades:

Receber, conferir e inspecionar os produtos e materiais recebidos, verificando notas fiscais, certificados, quantidades e especificações dos mesmos, alinhando com o solicitante as informações na ordem de compra.
Distribuir os materiais recebidos em prateleiras e/ou em seus locais apropriados, de acordo com os procedimentos de armazenagem, facilitando sua identificação e localização.
Efetuar lançamentos de entrada e saída de materiais no sistema de gerenciamento integrado, visando fornecer dados para o controle de estoque mínimo, máximo e ponto de reposição e atendendo as áreas requisitantes.
Emitir manifestos de embarques, romaneios e termos de responsabilidade da saída de materiais, equipamentos e ferramentas.
Controlar os níveis de estoques, solicitando a compra dos materiais necessários para reposição.
Realizar inventários físicos, participando da contagem dos itens estocados e emissão de relatórios a fim de atender a área contábil da empresa.

Formação desejada:
Ensino Médio Completo.

Tempo de Experiência desejado:
Desejável experiência de 01 ano na área de materiais ou suprimentos, preferencialmente no segmento de Óleo e Gás.

Especificações técnicas:

Desejável Pacote Office Básico.
Desejável certificação em HUET e CBSP

Diversity Statement
We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce.

All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.