Gerente de Go to Market - Sao Paulo, Brasil - Vivo Digital

Vivo Digital
Vivo Digital
Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição
VP Estratégia e Novos Negócios

Vivo Fintech


Local:
São Paulo - SP


Temos a missão de transformar a Vivo através de novos produtos e serviços que gerem valor aos clientes e ao negócio.

Atualmente já desenvolvemos diversas iniciativas que vão além do core business da Vivo e uma das verticais prioritárias é a área de Soluções Financeiras.


Você terá como principal missão realizar a gestão das estratégias de go to Market de todos os produtos da diretoria de forma coordenada, sendo a área responsável pela interface com demais áreas da Vivo para ações de venda (comunicação, trade, canais, etc) de todos os produtos, entendendo e aproveitando as jornadas de clientes na Vivo e conectando com as soluções financeiras.


Aqui você terá a oportunidade de participar de uma experiência completa de inovação e contribuir em todas as etapas de desenvolvimento de um produto centrado no cliente, desde o exercício de posicionamento, análise competitiva, definição de jornada, priorização de recursos e gestão de parceiros e fornecedores.

Nesta função, você estará envolvido(a) com a estratégia do começo ao fim.

Isso significa que você trabalhará exposto(a) não só ao ramo de Soluções Financeiras mas também ao setor de Tecnologia, e será desafiado(a) a colaborar com uma equipe multifuncional com grandes chances de causar impactos relevantes.


Responsabilidades e atribuições

  • Guardiã(o) do Go to Market garantindo que a proposta de diferenciação de valor por segmento está efetivamente entregue e percebida pelos clientes, resultando em aumento da rentabilidade.
  • Revisão dos níveis de serviço da estrutura de campo, especialização e tamanho da estrutura quando necessário.
  • Avaliação periódica da proposta de valor por segmento, avaliando aderência, retorno financeiro e percepção do cliente.
  • Responsável pela arquitetura de ações colaborativas entre as demais áreas para construção do plano de go to Market dos produtos e criação de Ações Estratégicas de monetização.
  • Construir o plano de negócios, com priorização dos desenvolvimentos sistêmicos mais impactantes.
  • Interação com alta administração para apresentação de resultados, métricas, direcionamento estratégico, priorização de investimento e report de situações críticas.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo;
  • Experiência em desenvolvimento de ações de go to market;
  • Experiência com métricas de produtos financeiros;
  • Experiência com produtos de plataforma;
  • Boa relação interpessoal e facilidade em interagir;
  • Capacidade analítica, pensamento estratégico e criativo;
  • Habilidade para identificar oportunidades e propor ações com embasamento;
  • Saber negociar com entendimento estratégico e manter bons relacionamentos com os stakeholders.
  • Trabalha confortavelmente com tomadas de decisão;
  • Autonomia de trabalho bem desenvolvida;

Diferencias

  • Experiência com produtos financeiros;
  • Experiência com times técnicos.

Informações adicionais

Veja o que ofereceremos* para você:
Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores. Não são apenas excelentes benefícios, mas também flexíveis.

  • Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
  • Celular corporativo. Sim, um smartphone novinho para você
  • Plano de voz e Dados ilimitado Sim ilimitado Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo
  • Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
  • Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
  • Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
  • Tem filhos? Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
  • Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico. #VemdeVocê
  • Trabalhar remotamente até 2 vezes por semana. #Mobility
  • Ter flexibilidade de horário;
  • Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
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