Analista de Diversidade e Inclusão Sênior - Sao Paulo, Brasil - Unico

Unico

Empresa verificada

Sao Paulo, Brasil

há 2 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Quem Somos

A unico, primeira e maior IDtech brasileira, desenvolve soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos colocar o Brasil no mapa global da inovação a partir do desenvolvimento de tecnologias que possam trazer segurança e transparência para as pessoas. Para chegar lá, investimos, acima de tudo, nas nossas pessoas, que formam um time incrível e comprometido com esse grande objetivo. E aí, vem com a gente?

Nossa Cultura

Nossos valores são a base para tudo que fazemos Aqui na unico,

o cliente é a nossa razão;

agimos com ousadia;

vestimos a camisa;

somos unicos e somos um e

nosso radar vai além. Nosso ambiente de trabalho é leve e colaborativo, cheio de oportunidades de aprendizado e possibilidades para você desenvolver sua carreira com autonomia e apoio de líderes e colegas.

Missão do cargo:

Liderar e implementar iniciativas referentes à

Diversidade e Inclusão na Unico, apoiando na consolidação e sustentação da cultura sob esta frente. Ser agente de mudança, atuando de forma protagonista na sensibilização, educação e impacto de D&I na empresa.

O que você fará/será responsável por:

Apoiar ativamente a construção e implementação de programas, ferramentas e ações para disseminar a importância do tema;
Garantir comunicação clara e objetiva com os funcionários sobre as estratégias e práticas adotadas no âmbito da diversidade;
Acompanhar e representar a área de D&I junto aos grupos de afinidade internos;
Ser um influenciador transversal, ou seja, trabalhar em parceria com demais áreas da empresa para alavancar as ações de D&I;
Colaborar e trabalhar em parceria para a criação de políticas;
Consolidar e acompanhar dados e métricas dos planos de ação, contribuindo diretamente para a atuação estratégica da área e tomada de decisão baseada em dados.

O que precisamos que você conheça:

Experiências profissionais na área de Diversidade e Inclusão;
Experiência prévia no desenvolvimento e implementação de projetos, políticas, programas e/ou procedimentos de Diversidade e Inclusão;
Boa gestão de tempo e priorização de inciativas;
Boa comunicação e boa interlocução com várias áreas da companhia.

Nossas responsabilidades e diferenciais

Oferecer um plano de carreira estruturado de acordo com suas competências e interesses, com oportunidade de crescimento como especialista ou líder (mesmo modelo utilizado por empresas de alta performance em tecnologia);
Incentivar seu desenvolvimento pessoal e profissional através de ciclos de avaliação de performance semestrais (com feedback estruturado e plano de desenvolvimento individual);
Oferecer oportunidades de aprendizado, através do SerNota10: nosso programa de desenvolvimento com autonomia (podendo te oferecer bolsas de estudo ou reembolso em cursos e compras de materiais para o seu desenvolvimento profissional);
Garantir que você possa cuidar da saúde, com planos de saúde extensíveis para dependentes, plano odontológico, seguro de vida, Gympass, entre outros programas de promoção do bemestar;
R$1500,00 por mês que podem ser distribuídos nas modalidades VR/VA, Cultura, Mobilidade, Saúde, Flex Férias) + 120,00 de home office;
Ajudar com o seu deslocamento até o escritório, quando necessário.

Local de trabalho

Adotamos o modelo de trabalho que prioriza o remoto. Isso significa que os Seres têm a opção de frequentar os escritórios caso queiram, e de acordo com as necessidades de cada área. Temos escritórios nas cidades de São Paulo e Londrina. Ao longo do processo seletivo alinharemos mais detalhes diretamente com você.

Diversidade & Inclusão

Estamos construindo um ambiente de trabalho inclusivo e para nos apoiar em melhores práticas, criamos o formulário de Diversidade & Inclusão.

Te convidamos a respondê-lo pra nos ajudar nesse processo, mas deixamos claro que

você pode optar por não fazer isso sem impacto na sua avaliação. O compartilhamento desses dados não vai afetar seu desempenho no processo seletivo e será usado somente para fins de criação de estratégias de inclusão.

Quer conhecer mais sobre a unico?