Gerente Regional de Vendas - Rio de Janeiro, Brasil - AccorCorpo

AccorCorpo

Empresa verificada

Rio de Janeiro, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Descrição da empresa

Por que trabalhar para a Accor?
Somos muito mais do que um líder mundial. Sejam bem-vindos como você é e você poderá encontrar um trabalho e uma marca que correspondam à sua personalidade.

Apoiamos você a crescer e aprender todos os dias, garantindo que o trabalho traga um propósito à sua vida, para que, durante sua jornada conosco, você possa continuar a explorar as possibilidades ilimitadas da Accor.

Faça o que você ama, cuide do mundo, ouse desafiar o status quo
#BELIMITLESS
Descrição da vaga

Cargo
-
Base de Trabalho: Rio de Janeiro

RJ
Gerenciar as vendas dos hotéis Premium, Midscale & Economy (RJ), garantindo a correta execução das atividades de vendas e política do Grupo.
Definir as políticas comerciais em conjunto com as equipes de interface, prospectando oportunidades de conversão de vendas e oportunidades de aumento de visibilidade.
Responsável pela comunicação e compartilhamento de informações, de todas as ações centrais e operações hoteleiras da regional

O que há para você:

Acreditamos na força da união e no poder da diversidade. O trabalho em equipe é o caminho para superarmos os desafios e conquistarmos resultados.

O seu desafio será:

Definir, em conjunto com equipes de Revenue Management e Gerentes Gerais das unidades hoteleiras, orçamentos anuais de topline, junto com as diretrizes centrais da Accor e a política de tarifas e vendas das unidades que compõem a regional, visando garantir os resultados dos hotéis e da regional como um todo por diferentes canais de distribuição e vendas.
Elaborar e cumprir o orçamento da área regional de vendas, otimizando os recursos financeiros disponíveis, através da utilização focada no planejamento, visando o cumprimento de todas as ações de vendas previstas no ano, com a obtenção da melhor relação possível de custo benefício
Colaborar com o departamento de marketing na elaboração e execução de estratégias de comunicação, promoção e outras campanhas regionais, sinalizado novas oportunidades de mídia, ofertas em alta nas cidades, novos mercados em potencial, empresas regionais em destaque de vendas, bem como no estabelecimento e fechamento de novas parcerias comerciais e ações, objetivando divulgação do produto para a geração de negócios.
Desenvolver e coordenar a execução do plano geral de ações comerciais, através da definição dos eixos estratégicos da regional e cronograma de ações com o objetivo de incrementar os resultados das unidades.
Participar das reuniões de resultados Revmax & Top Line dos hotéis do perímetro de atuação bem como de Reuniões Mensais de apresentação de resultados a Investidores.
Participar de eventos de relacionamento com entidades do Trade
TMG, ALAGEV, FOHB, SPCVB, ABAV, etc., garantindo contato e envolvimento da Accor em todos os potenciais emissores de clientes.
Fazer a gestão da equipe sob sua responsabilidade, selecionando, desenvolvendo, avaliando o desempenho e estimulando o nível de engajamento, de forma a contribuir para um bom ambiente organizacional, retenção de talentos e nível de produtividade alinhado às expectativas da posição.
Promover os valores e compromissos definidos no Código de Ética e respeitar a Política de Compliance na gestão de pessoas e processos, garantindo uma gestão de terceiros ética, com aplicação das ferramentas de compliance e monitoramento da qualidade e integridade adequadas às políticas Accor.

Qualificações

Sua experiência e habilidades incluem:

Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Turismo & Hotelaria, Marketing.
Técnicas de vendas, distribuição, marketing, planejamento estratégico e operações
Conhecimento do mercado de turismo e hotelaria e os principais players
Projeção e análise de cenários competitivos
Domínio dos processos de comercialização e operação praticados na Accor Hospitality
Domínio das ferramentas de pricing da empresa
Domínio das práticas de RM
Domínio dos processos de RFP da Accor
TI: Conhecimento dos sistemas de GDS, B2B, Tars, e PMS utilizados nos hotéis; domínio do sistema de Vendas ANAIS (Sales Force) / Cvent; Pacote Office; habilidades e domínio das ferramentas digitais
Inglês avançado, desejável Espanhol
Experiência consolidada na área de Vendas
Habilidades de persuasão e influência;
Perfil Estratégico e Foco em Resultados;
Disponibilidade para Viagens.

Informações adicionais

Sua equipe e ambiente de trabalho:

Nossa proposta de valor do colaborador é nossa promessa a você, o talento que dá vida à nossa marca. Não é apenas como vivemos nossa cultura e nossos valores hoje, mas o que você pode esperar para amanhã.

Nosso compromisso com a Diversidade & Inclusão: