Analista Fiscal Sr - Manaus, Brasil - Positivo Tecnologia

Positivo Tecnologia
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Empresa verificada
Manaus, Brasil

há 1 mês

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição

Por que fazer parte do #PosiTime?


Somos positivos e tecnológicos até no nome porque facilitamos a vida de milhões de pessoas com nossos produtos e serviços.

Ágeis, vibrantes, ousados, inovadores, diversos, conectados, dinâmicos, empreendedores, resilientes e orgulhosos. Mais que uma incrível equipe, somos o #PosiTime.

Nosso time está de braços abertos esperando você


Fazendo parte do #PosiTime, você pode ter muitos benefícios como:

Qualidade de vida
Plano de saúde

Plano odontológico

Zenklub - plataforma de atendimento psicológico

Vik - plataforma para atividades físicas

Refeitório


Carreira e educação
Descontos em Faculdades

Saber Mais - Portal de desenvolvimento profissional


Família
Plano de saúde

Plano odontológico

Auxilio Creche

Auxílio Escola


Finanças

PPR
Good card

Seguro de vida

Empréstimo consignado


Transporte
Transporte fretado


Descontos exclusivos
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Responsabilidades e atribuições
Apurar e controlar os indicadores de recebimento fiscal e de faturamento;
Conduzir e estimular o controle/gerenciamento a rotina de todas as atividades da área;
Acompanhar e rever fiscalmente os processos de entrada e de saída da companhia junto as áreas de interface;
Elaborar, implantar e monitorar procedimentos fiscais;
Participar de reuniões para orientar fiscalmente os fluxos e os processos fiscais em conformidade com a legislação e com a aderência sistêmica;
Analisar, conferir e revisar as atividades realizadas pelos demais membros da equipe, garantindo a conformidade da lei e atendimento;
Estabelecer e organizar as reuniões com equipe fiscais para rever processos, corrigir desvios, eliminar gargalos e garantir o cumprimento dos prazos e fechamentos;
Acompanhar, orientar, estudar e analisar os impactos da legislação;
Participar e apoiar em projetos da companhia nas questões fiscais;
Calcular e controlar a DCI e acompanhar a criação DCRE realizando conferência;
Acompanhar vistorias de cargas paradas em canal;
Informar dados de produção e faturamento para o IBGE mensalmente;
Propor plano de ações para os gargalos e gaps da área;
Abastecer Coordenação e Gerência com informações fiscais de processos (gargalos e oportunidades).


Requisitos e qualificações Requisitos Indispensáveis**:

Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Economia e afins

Excel Avançado

5 anos na área fiscal

Há mais de três décadas quebramos barreiras, conquistamos o mercado e alcançamos lares de milhões de brasileiros.

Fazem parte do nosso portfólio computadores, tablets, smartphones, celulares e dispositivos de telemedicina, além de equipamentos para escolas de mais de 40 países.

Trabalhamos em busca de inovação constante para que a tecnologia seja utilizada para melhorar a vida das pessoas.


Somos
Great Place to Work (GPTW), certificação concedida a empresas reconhecidas internacionalmente como as melhores para se trabalhar, a partir de avaliações feitas pelos próprios colaboradores.

No ranking GPTW Paraná, estamos entre as
20 melhores.

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Buscamos pessoas que se identificam com as nossas competências_**
ADAPTABILIDADE
Profissional inovador e flexível. Adaptável, adequa-se em diferentes situações. Sempre aberto a novas ideias e sabe gerenciar diversas tarefas e definir prioridades.


PARCERIA
Foca no sucesso coletivo, preocupa-se com o bom resultado do grupo.

Colaborativo, está ciente dos objetivos de sua equipe e auxilia os colegas com as atividades de sua área e de outras equipes, se necessário.

Compartilha seus conhecimentos sempre.


INTELIGÊNCIA EMOCIONAL
Pratica a empatia com os colegas e tem controle emocional em sua atuação. Possui autoconfiança e ótimo relacionamento interpessoal. Equilibrado, sabe administrar da melhor forma possível os eventuais conflitos corporativos.


PROTAGONISMO
O protagonista é responsável por sua própria rotina, carreira e resultados. Está sempre focado em aprender coisas novas e aplicar novos conhecimentos constantemente. Não contenta-se com o papel coadjuvante. Para se destacar, está sempre em cursos, grupos de estudos, networking e benchmarking.


LIDERANÇA
O guia responsável por conduzir, mobilizar, inspirar e estimular o protagonismo de sua equipe. Além de avaliar o desempenho, direciona, acompanha e realiza feedback. Liderando, proporciona um ambiente de trabalho em que os colaboradores se sintam inspirados. Valoriza o tempo e orienta estrategicamente.


FAZER ACONTECER
Autônomo para conduzir suas atividades e gerenciar o tempo. Tira os planos do papel Define, adapta e melhora processos, foca em resultados e otimiza recursos.
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