Motorista de Carreta - Sao Paulo, Brasil - Expresso Nepomuceno
Descrição
Dirigir com responsabilidade de acordo com normas de transito vigente, boa comunicação, domínio de rota, domínio de rotinas OperacionaisResponsabilidades e atribuições
Conduzir o veículo com perícia e prudência de acordo com a legislação de trânsito vigente
Efetuar entregas de produtos conforme padrão exigido pelo cliente, buscando sempre a satisfação do final do cliente
Garantir a correta utilização dos equipamentos acessórios
Preservar a segurança e a integridade física pessoal e de terceiros na condução do veículo
Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores
Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações)
Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente
Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa
Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO/VPO e Programa de Excelência
Demonstrar comportamento pessoal e profissional compatíveis com a função
Requisitos e qualificações
Necessário experiência na função
Habilitação categoria E
Ensino fundamental completo
Conhecimento em rotas de trânsito e legislação de trânsito
Desejável experiência de trabalho anterior com atendimento ao cliente.
Possuir disponibilidade de horário.
Residir em Jundiaí e região.
Informações adicionais
Vale transporte ou auxílio combustível
Vale alimentação
Cesta básica
Assistência médica e odontológica
Seguro de Vida
PTS (prêmio por tempo de serviço)
Gympass
SEST / SENAT
A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil.
Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas.
Junte-se a colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento
**A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.
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