Estagiário de Processos e Estratégias de Vendas - Sao Paulo, Brasil - K2 Partnering Solutions
Descrição
Inovação. Êxito. Pertencimento.
A K2 Partnering Solutions é líder global na indústria de recrutamento e consultoria de TI. Ter espaço para inovar nos traz oportunidades de ser mais bem-sucedidos e criar um sentimento de pertencimento. Você se desafia sem medo de falhar? Você deseja superar as expectativas? Você é o tipo de profissional que adora mudança e inovação?
Então você vai amar fazer parte do time K2
A K2 acredita em relacionamentos abertos e honestos, objetivos pessoais claros e no fornecimento de um plano de carreira definido e treinamento para apoiá-lo na realização de seus objetivos.
Estagiário de Processos e Estratégias de Vendas
Como estagiário de Processos e Estratégias de Vendas você terá a oportunidade de ir além das operações da área comercial.
Você terá oportunidade de se envolver nas discussões estratégicas da área e da companhia, bem como ter voz ativa a fim de contribuir com o crescimento e sucesso da empresa e dos alunosPrincipais Atividades:
- Cadastro de alunos Professores;
- Confirmação de turmas;
- Apoiar no confecção e envio de certificados;
- Apoiar na elaboração e envio de contrato de instrutores;
- Comunicação com time Salesforce EUA para material dos cursos e agendamento de
- Ajustes das turmas no sistema;
- Conciliação de planilhas financeiras;
- Apoiar na estratégia de pesquisa de mercado para encontrar os clientes K2U;
- Apoiar no desenvolvimento de novos instrutores para o Brasil;
Requisitos:
- Disponibilidade para estagiar pelo menos 1 ano;
- Inglês avançado;
- Conhecimento de Excel e Pacote Office;
- Disponibilidade para estagiar das 09h às 16h de segunda a sexta;
E olha o que oferecemos pra você:
- Bolsa auxílio no valor de 1.200;
- Possibilidade de efetivação;
- Vale Refeição;
- Seguro de Vida;
- Assistência Médica;
- Auxílio Home Office para você conseguir trabalhar tranquilo sem aumentar as despesas;
- This job description is not designed to contain a comprehensive listing of activities, duties, or responsibilities that are required. Nothing in this job description restricts management's right to assign or reassign duties and responsibilities at any time._
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