Estágio em Departamento Pessoal - Goiania, Brasil - Inti AgSolutions

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Empresa verificada
Goiania, Brasil

há 1 dia

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Endereço:
Avenida Deputado Jamel Cecílio, Jardim Goiás.


Como é o ambiente de trabalho?

Responsabilidades da Oportunidade

NO SEU DIA A DIA VOCÊ IRÁ:

  • Trabalhar em conjunto com a área de Gente & Gestão;
  • Acompanhar e monitorar fluxos de rescisão, a fim de resguardar a empresa de passivos trabalhistas;
  • Trabalhar em conjunto nas solicitações de aviso prévio e exames demissionais/admissionais;
  • Auxiliar no contato para esclarecimento de dúvidas, suporte e cobrança mediante prazos necessários nas rotinas de pessoal;
  • Contribuir com envio de dados relativos à admissão, bem como acompanhamento de entregas da documentação e finalização das atividades correlatos ao contrato;
  • Acompanhamento datas: ingresso, chegada e início das atividades, renovação período de experiência, término experiência, etc.
  • Manutenção de ferramentas controle com atualização dos dados necessários;
  • Trabalho em parceria com financeiro para gestão de pagamento e comprovação dos benefícios, compras, ações e demais itens relacionados ao departamento pessoal;
  • Auxílio na realização de folha de pagamento mensal;
  • Parceria na manutenção do ambiente de trabalho e monitoramento dos procedimentos diários de organização necessários;
  • Contribuir em sugestões para melhoria de benefícios, salários, treinamentos e etc.

Requisitos

VOCÊ É A PESSOA QUE ESTAMOS PROCURANDO SE:

  • Ensino superior cursando em Gestão de RH, Administração ou Contabilidade;
  • Possui conhecimento e busca atualizações constantes em eSocial;
  • Excel intermediário;
  • Analítica e atenta à prazos e detalhes;
- É apaixonado por dados e procedimentos bem delimitados;

  • For uma pessoa com boa comunicação, organização e proatividade.

O QUE OFERECEMOS AQUI NA INTI:

  • Salário compatível com o mercado;
  • Flexibilidade de horário;
  • Autogestão;
  • Ambiente de trabalho descontraído, lúdico e agradável;
  • Cultura colaborativa;
  • Vale transporte;
  • Vale alimentação/refeição;
  • Plano de saúde/odontológico;
  • Day Off Aniversário;

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PRV
  • Plano de Remuneração Variável a ser entregue ao fim de cada período de safra de acordo com desempenho e entregas.
  • Health insurance

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