Gerente de Produção - Curitiba, Brasil - AV consultoria

AV consultoria

Empresa verificada

Curitiba, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Vaga:
Gerente de Produção - Recapadora de Pneus

Remuneração Total:
R$ 5.995,22

Benefícios:

Vale alimentação (cartão)
Premiação por atingimento de meta
Celular corporativo
Convênios: plano de saúde, plano odontológico, farmácia, restaurante e faculdade

Descrição da Vaga:

Estamos em busca de um Gerente de Produção excepcional para liderar nossas operações na Recapadora de Pneus.

Este papel exigirá uma combinação única de habilidades técnicas e de gestão para garantir o sucesso contínuo de nossa equipe e operações.

Responsabilidades:

Gerenciar as operações diárias da Recapadora, garantindo a eficiência e produtividade da equipe.
Disseminar a cultura da empresa entre as equipes, promovendo um ambiente de engajamento e comprometimento dos colaboradores.
Aumentar a eficiência operacional e produtividade por meio de práticas inovadoras e gerenciamento eficaz.
Retenção de talentos através de estratégias de motivação e desenvolvimento profissional.
Desenvolver as equipes por meio de uma rotina de treinamentos contínuos de processos.
Atender ao Planejamento e Controle da Produção (PCP) diário/semanal, garantindo a execução eficiente das atividades.
Diminuir o retrabalho identificando e minimizando gargalos de produção, garantindo a celeridade da produção.

Requisitos:

Experiência comprovada em processo de reforma de pneus (carga), preferencialmente em gestão de produção.
Conhecimento em ERP para gerenciamento eficiente de operações.
Pensamento analítico e capacidade de trabalhar com indicadores para avaliação e melhoria contínua dos processos.
Habilidades sólidas em delegar funções, liderança, gestão de conflitos e gestão de pessoas.
Senso de urgência e habilidade na tomada de decisões estratégicas para garantir a eficiência operacional.

Desafios:

Promover e manter uma cultura organizacional sólida, alinhada com os valores e objetivos da empresa.
Fomentar um ambiente de trabalho colaborativo e de alto desempenho, estimulando o engajamento e a produtividade da equipe.
Implementar estratégias para retenção de talentos, reconhecendo e valorizando o potencial dos colaboradores.
Desenvolver as equipes por meio de treinamentos contínuos, garantindo a melhoria contínua dos processos e a capacitação dos colaboradores.
Identificar e eliminar gargalos de produção, promovendo uma operação mais eficiente e ágil.
Reduzir o retrabalho através da implementação de processos eficazes e do controle rigoroso da qualidade.

Tipo de vaga:
Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento:
Até R$5.995,22 por mês

Benefícios: