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    Software Engineer Sênior - São Paulo, Brasil - Bcredi

    Bcredi
    Bcredi São Paulo, Brasil

    há 2 semanas

    Default job background
    Descrição

    Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos.

    A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais e soluções ao consumidor, usando sua tecnologia proprietária para oferecer uma experiência única.

    Sua carteira de crédito inclui crédito imobiliário, de veículo e empréstimo consignado, proporcionando acesso a soluções e serviços com opções integradas de financiamento e refinanciamento.

    Em seguros digitais, é a maior corretora independente do Brasil, oferecendo seguros de automóveis, residenciais e corporativos em parceria com mais de 17 operadoras.

    Fundada em 2012, emprega mais de 2.500 tripulantes (colaboradores) em escritórios em São Paulo, Valência (Espanha) e Cidade do México.

    Recebeu aportes de fundos de capital de risco internacionais, que somam mais de US$ 829 milhões e foi reconhecida pelos rankings KPMG, Business Insider e Glassdoor como uma das fintechs mais promissoras do mundo.

    Nosso time de Product TechnologyTransformamos realidades por meio da Tecnologia.

    É com ela que escalamos o negócio, otimizamos processos, reduzimos custos e entregamos a melhor experiência para viabilizar novas conquistas de nossos clientes.

    Com tecnologia desenvolvida 100% dentro de casa, trabalhamos com todas as linguagens de programação do mercado. Ideal para quem, assim como a gente, ama se desafiar e se desenvolver na resolução de problemas reais.
    Se Tecnologia também é seu combustível e fazer a diferença é a sua paixão, embarque com a gente na Nave
    Quais são as responsabilidades desta vaga:Desenvolver garantindo funcionalidade, manutenabilidade e velocidade, além de práticas de teste e qualidade;
    Ajudar o time no desenho de soluções com arquitetura evolutiva, além de investigar constantemente novas tecnologias e formas de trabalho;
    Compreender e utilizar de práticas ágeis baseadas em Kanban ou Scrum, sendo essencial a compreensão dessas metodologias bem como as dinâmicas diárias de uma equipe com base em processos e suas métricas de agilidade para influenciar bons processos no time;
    Focarna entrega de valor para o negócio, garantindo que todas as soluções técnicas estejam alinhadas a estratégia do negócio
    Entender o impacto das soluções que o time desenvolve no usuário final;
    Compartilharconhecimento, colaborando com a evolução das skills técnicas do time e esforços de melhoria contínua;

    Trabalhar em um ambiente colaborativo, em que práticas de pareamento, feedbacks e motivação para se desenvolver são comuns a todos os times (receber e dar feedbacks para evolução do time).


    Precisamos de alguém com:

    Experiência em desenvolvimento Kotlin;Conhecimento em Server-Driven UI;Conhecimento em React Native;Habilidade em desenvolver e implementar APIs;Vivência em desenvolvimento de Microsserviços;Monitoramento e Observabilidade;Rastreabilidade em sistemas distribuídos;Embasamento teórico, habilidade e preocupação com a excelência técnica e boas práticas de desenvolvimento (DDD, TDD, arquitetura, design de código, paradigmas, etc.);Experiência como responsável em manter alguma plataforma, tendo assim boa reação durante um incidente/pressão sobre o sistema;Experiência e/ou sabe discutir e trazer críticas a conceitos de Continuous integration e Continuous delivery;Habilidade prática (hands-on), demonstrando iniciativa e pragmatismo para resolução de problemas;Experiência com Datadog;Conhecimentos em Cloud AWS;Conhecimento em Terraform e Infraestrutura;Disponibilidade para trabalhar presencialmente uma semana por mês em nossa sede em São Paulo.


    Nosso processo:
    O processo seletivo se inicia na candidatura e, para algumas oportunidades, há alguns testes adicionais.

    O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe Nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.

    Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.


    Conheça nossos benefícios:
    Seguro de Vida Coletivo;Plano de Saúde (SulAmérica);Plano Odontológico (SulAmérica);Universidade Corporativa (Academy);Zenklub: atendimentos psicológicos ou coaches gratuitamente;Gympass: acesso a academias e estúdios com modalidades esportivas;Meditas ON: programa interno com Meditação Guiada e muito mais;

    Family Care:

    acolhimento da família durante a nova jornada da maternidade e paternidade;Auxílio Creche;Auxílio para Filhos(as) com Deficiência;Licença Parental: 6 meses de licença para a pessoa gestante e 35 dias de licença parental;Modelo de trabalho: remoto, presencial ou híbrido;Vale-Transporte (VT) ou estacionamento conveniado;Vale Refeição: Cartão de benefícios flexíveis (Creditas Card);WeWork: coworkings em diversos lugares do Brasil;Convênio farmácia;Empréstimo consignado;Antecipação salarial;Programa de Educação Financeira.

    Diversidade no DNATrabalhamos para construir um ambiente diverso e com equidade de oportunidades. Valorizamos e respeitamos todas as diferenças. Esse é um trabalho constante e sem pausas.

    Promover um ambiente diverso impacta diretamente na geração das novas formas de resolver problemas e na criatividade para desenvolver produtos e soluções inovadores.

    Cada vez que conhecemos uma nova perspectiva de mundo, novos horizontes e oportunidades se abrem.

    Para fortalecer essa rede, focamos em:

    Diversidade:
    Valorizamos a pluralidade e respeitamos todas as diferenças com empatia. Queremos que a nossa Tripulação tenha o máximo possível de representatividade da sociedade onde vivemos.


    Inclusão:
    Queremos promover um ambiente seguro e de bem-estar para que todas as pessoas, especialmente aquelas que fazem parte de grupos sociais sub-representados sintam-se acolhidas e se considerem parte da Creditas


    Equidade:

    Temos o compromisso de promover e garantir oportunidades e condições justas para o crescimento e desenvolvimento de todas as pessoas dentro da Creditas, diminuindo vieses em todas as nossas decisões.

    Mais do que acolhimento, é possível encontrar espaço para liderar e co-construir o futuro da Diversidade & Inclusão na Creditas ao lado dos nossos grupos de afinidade.

    #J-18808-Ljbffr


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    Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais ...


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  • Creditas

    Data Engineer Sênior

    há 21 horas


    Creditas São Paulo, Brasil

    Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza um amplo leque de produtos e serviços aos seus clientes, incluindo soluções fintech, seguros digitais ...


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    Descrição da Vaga:Somos a primeira startup de tecnologia no Brasil com o propósito de mudar a realidade do lixo no mundo, acreditamos que a nossa ...


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    Somos a Iteris.Uma empresa de tecnologia que desde 2009 integra o humano e o tecnológico visando agregar cada vez mais valor para a transformação digital dos nossos clientes.Já somos mais de 900 pessoas apaixonadas por tecnologia e unidas por laços reais, que acreditam que a exce ...

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    Data Engineer Sênior

    há 1 semana


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    sales engineer senior

    há 21 horas


    Quality Digital São Paulo, Brasil effective

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