Analista de Treinamentos Operacionais Jr - Barueri, Brasil - DHL

DHL

Empresa verificada

Barueri, Brasil

há 3 dias

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Sobre a DHL:

Estamos em busca de um analista comprometido e entusiasta para se juntar à nossa equipe de Treinamento e Desenvolvimento Operacional no setor de transportes.

Somos uma empresa líder no mercado, dedicada a proporcionar soluções de transporte eficientes e inovadoras. Nossa cultura é pautada na excelência, no aprendizado contínuo e no trabalho em equipe.

Descrição da Vaga:

Como Analista de Treinamentos na DHL Supply Chain, você desempenhará um papel vital na capacitação da equipe de trabalho, focando na criação de materiais visuais e didáticos para garantir a excelência operacional no setor de transportes.

Além disso, você será responsável pelo controle e gerenciamento de indicadores, reportando resultados de forma regular e propondo melhorias contínuas nos programas de treinamento.

Desempenhará um papel estratégico na evolução dos indicadores operacionais, buscando constantemente propostas de melhoria e garantindo a eficácia dos programas de treinamento na busca pela excelência operacional.

Requisitos:
Estudante atual em [curso relevante, como Pedagogia, Design Educacional, Design de animação, Comunicação Visual, etc.]. Habilidade comprovada na criação de materiais visuais e didáticos. Conhecimento de ferramentas de design gráfico, edição de vídeo e criação de apresentações. Conhecimento em ferramentas de controle e gerenciamento de dados como Excel/PBI. Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal. Capacidade de trabalhar colaborativamente em equipes multidisciplinares. Atenção aos detalhes e comprometimento com a qualidade do trabalho final. Proatividade e disposição para aprender e se adaptar em um ambiente dinâmico. Interesse pelo setor de transportes e operações logísticas é um diferencial.

Responsabilidades:

Colaborar com a equipe de Treinamento e Desenvolvimento para entender as necessidades de treinamento.
Criar materiais instrucionais visualmente atraentes, incluindo apresentações em PowerPoint, vídeos explicativos, infográficos e outros recursos visuais.
Transformar conteúdos técnicos e operacionais complexos em informações claras e compreensíveis para diversos públicos.
Trabalhar em estreita colaboração com instrutores e especialistas em conteúdo para garantir a precisão e relevância dos materiais.
Incorporar princípios de design instrucional para criar experiências de aprendizado envolventes e interativas.
Manter-se atualizado com as melhores práticas de treinamento e tendências em design instrucional.
Utilizar ferramentas como Excel ou Power BI para controle e gerenciamento de dados.
Criar, controlar e gerenciar indicadores de treinamento com foco nas operações.
Propor melhorias associadas a ações de treinamento.
Gerar relatórios semanais e mensais de indicadores, destacando resultados e áreas de oportunidade.
Criar apresentações mensais de resultados, apresentando análises e propostas de melhoria.
Mapear processos para identificar gargalos e áreas que necessitam de ajustes e capacitação.
Propor e implementar melhorias nos processos operacionais, alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.