People & Culture Analyst Senior - Sao Paulo, Brasil - Valtech Group
Descrição
AValtech é uma Agência Digital global que possui escritórios em 22 países.
Nós projetamos e construímos experiências únicas, executamos esforços de melhoria contínua e vivemos, alimentamos e impulsionamos a transformação dos negócios em todo o mundo digital.
Apoiamos nossos clientes na pesquisa, design e marketing de experiências e interfaces digitais inteligentes.
Estamos procurando alguém para se juntar à nossa equipe no escritório de
São Paulo de forma híbrida, ou
100% remoto para atuar como
People & Culture Analyst.
Nesta posição você será responsável pela criação de diferentes estratégias e programas a serem implementados no país com relação a pré-onboarding, onboarding e offboarding, eventos e benefícios.
Também será responsável por desenvolver e gerenciar os KPIsSuas atividades serão:
- Atuar em todas as atividades relacionadas ao time de People & Culture da Valtech Brasil;
- Atuar na gestão de programas de benefícios e bemestar;
- Ter disponibilidade e dar suporte a equipes e gestores através de conversas pontuais, buscando entender a necessidade e anseios de cada profissional na empresa;
- Servir como facilitador(a) para resoluções de problemas e situações de crise;
- Sugerir e implementar novas iniciativas, processos, políticas, eventos organizacionais e experiência do colaborador;
- Atuação em todo o processo de préonboarding, onboarding de novos colaboradores e offboarding;
- Dar suporte à elaboração, controle, organização de documentos, contratos, apresentações e planilhas diversas relacionadas a P&C;
- Gestão dos programas de entrada na Valtech e iniciativas de retenção;
- Participar e apoiar o comitê de clima organizacional e também D&I;
- Dar suporte a eventos e reuniões, colaborando com a organização e estruturação destes.
Requisitos que você precisa atender:
- Experiência e vivência na área de Recursos Humanos;
- Inglês nível intermediário superior;
- Conhecimento avançado do pacote Microsoft Office (Power Point / Excel / Word);
- Formação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas relacionadas;
- Conhecimento em dados para construção dos principais KPI's da área;
- Experiência em benefícios, bemestar, retenção e experiência do colaborador;
- Atuação em iniciativas de Diversidade & Inclusão.
Consideraremos um diferencial se você tiver:
- Experiência em empresas que passaram por crescimento no número de colaboradores em um curto espaço de tempo;
- Conhecimento em Planos de Cargos & Salários;
- Espanhol intermediário;
- Vivência em RH de empresas de tecnologia.
Por que trabalhar conosco?
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Cultura:Oferecemos cultura de aprendizado contínuo, valorização pessoal e profissional, cuidado com a qualidade de vida e saúde mental dos colaboradores, ambiente de diversidade e inclusão, oportunidades de interação cultural. Ambiente de colaboração e compartilhamento de conhecimento, propício à inovação e criatividade constante.
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Benefícios: Temos também benefícios abrangentes como plano de saúde e odontológico, Cartão flexível para demandas de alimentação, cultura, educação, mobilidade, etc., programa de idiomas, Gympass e outros. Temos ainda ambiente descontraído, horário de trabalho flexível e intenso investimento na carreira.
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D&I:Na valtech, criamos experiências que funcionem e alcancem todas as pessoas. Nosso objetivo é criar um ambiente de trabalho justo que dê às pessoas o apoio de que precisam para prosperar, crescer e atingir seus objetivos. Para isso, construímos todos os dias um ambiente inclusivo e diverso em relação à deficiências, idade, identidade de gênero e orientação sexual, etnia e raça, religião, culturas e experiências, oferecendo oportunidades equitativas para todos construírem sua carreira em uma empresa que só cresce. Portanto, nossas vagas são para TODAS as pessoas Você pode descobrir mais sobre o que estamos fazendo para criar uma Valtech para todos aqui.
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