Analista de Departamento Pessoal/rh Sênior - Curitiba, Brasil - Grupo Binário

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Empresa verificada
Curitiba, Brasil

há 3 semanas

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Temos uma oportunidade de desenvolvimento e carreira para Você profissional de Administração de Pessoal/RH (Foco principal em Administração de Pessoal) que reside em Curitiba e possui experiência em empresas de Serviços ou Indústria (chão de fábrica), gosta de trabalhar na linha de frente no atendimento ao colaborador e gestores operacionais e ao mesmo tempo nos controles e processamento.

Se identificou? Confira o perfil completo da vaga e participe do processo


Responsabilidades e atribuições
Apoiar os Gestores das Filiais do Paraná e a Administração de Pessoal/RH do Corporativo, nas seguintes atividades:

  • Apoiar os gestores das filiais no processo de recrutamento e seleção, realizar análise de cadastro/ documental, encaminhar para exames médicos, conduzir as contratações via Gupy, processar as admissões (Protheus), emitir contratos e assegurar as assinaturas dentro do SLA de contratação;
  • Realizar a Integração (Onboarding) dos Novos Colaboradores;
  • Realizar o controle, encaminhamento e acompanhamento do período de experiência dos colaboradores;
  • Realizar os controles, acompanhamento e encaminhamento das das movimentações, férias, demissões para processamento (folha terceirizada);
  • Realizar homologações (presenciais e online), atuar como Preposto da Empresa e interface com o Sindicato;
  • Realizar a administração dos benefícios: solicitação, rateios e envio para pagamento;
  • Solicitar, acompanhar e controle os exames admissionais, periódicos e demissionais;
  • Digitalizar, organizar e controlar da documentação legal/prontuários (trabalhista e terceiros);
  • Preparar a documentação de defesa e atuar como preposto em audiências trabalhistas quando solicitado;
  • Alimentação e controle da documentação legal (trabalhista e previdenciária) em plataforma de cliente;
  • Atendimento aos colaboradores e assegurar o fornecimento de documentos, declarações e outros, conforme solicitação (Funcionários, Gestores, Jurídico, Clientes, RH Corporativo e Fornecedores);
  • Participar do processo de negociação sindical, analisar os impactos das negociações e divulgar/atualizar e orientar as lideranças com relação às alterações e aplicação;
  • Acompanhar, monitorar e dar suporte os casos de afastamento e acidentes juntamente à assessoria previdenciária e SESMT;
  • Acompanhar e monitorar as convenções coletivas, realizar a síntese e realizar estudos de impacto para adequações e assegurar o cumprimento das mesmas;
  • Apoiar o processo de Compliance relativo a pessoas, assegurando a atualização e cumprimento do Manual de Conduta e demais políticas relativas ao tema;
  • Elaborar relatórios mensais com o acompanhamento do Indicadores de Pessoal/Benefícios/RH;
  • Apoio no recrutamento e contratação: divulgação das vagas nas cidades e canais, abertura de vagas na plataforma de recrutamento e seleção, monitoramento das etapas dos processos junto aos gestores e encaminhamentos para contratação via plataforma de admissão;
  • Apoio na organização dos treinamentos e organização de eventos/datas comemorativa, convocação dos colaboradores, emissão de controles e listas de presença e relatórios;
  • Apoio ao Endomarketing, organização dos murais e compartilhamento das comunicações em interface com o Marketing Corporativo;
  • Emissão de planilhas, relatórios e indicadores relativos aos processos relacionados;
  • Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista no dia a dia em todos os processos da carteira;
  • Apoiar as demais atividades do DP/RH conforme demanda.

Requisitos e qualificações
Ensino Superior Completo em Contabilidade, Administração ou Gestão em Recursos Humanos;
Experiência anterior na área/função (preferencialmente em Telecom;
Experiência/Conhecimento com Sistemas de Pessoal (módulo admissão, cadastro e geração de relatórios) - preferencialmente o Protheus;
Experiência/Conhecimento com Sistemas/Relógio de Ponto - preferencialmente Totvs (Clock in / Meu RH) / Kairos;
Noções de Legislação Trabalhista e Previdenciária;
Conhecimento do Trello - será diferencial;
Pacote Office - Excel Avançado.


Informações adicionais

Benefícios:
Plano de Saúde (Unimed), Seguro de Vida, VA/VR, VT;
Day off no Aniversário;
Oportunidade de Carreira e Desenvolvimento;
Trabalho 100% presencial (podendo atuar alguns dias em home office por demanda);
Residir em local de fácil acesso ao CIC em Curitiba.

O Grupo Binário conta com 25 anos de atuação no mercado de Tecnologia da Informação.

Durante esses anos desenhou, implementou e suportou complexos projetos de redes IP para as principais operadoras nacionais e internacionais de telecomunicações.


Oferecemos isso por meio de serviços de Inteligência Artificial, Cybersecurity, Mobilidade, Data Center, Big Data, Analytics e IoT, além de operações de infraestrutura como cabeamento óptico e projetos Turn Key.

Nossa atuação e desempenho são reconhecidos pe

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