Profissional de Estratégia e Operações de - Sao Paulo, Brasil - Amazon AWS Services Brazil Ltd

Amazon AWS Services Brazil Ltd
Amazon AWS Services Brazil Ltd
Empresa verificada
Sao Paulo, Brasil

há 2 dias

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter
Descrição

Mais de 7 anos de experiência em operações de parceiros ou canais, ou operações de vendas em uma empresa de alta tecnologia de médio a grande porte.


  • Mais de 5 anos de experiência em Parceiro ou Canal.
  • Fluente em português ou espanhol e inglês avançado.
  • Habilidades avançadas de MS-Excel.
  • Experiência na realização de análises de dados complexos e na tradução dos resultados em produtos, mensagens e apresentações acionáveis.
Amazon Web Services (AWS) é a plataforma de nuvem mais abrangente e amplamente adotada do mundo.

A AWS oferece mais de 175 serviços completos para milhões de clientes ativos em todo o mundo - incluindo as startups de crescimento mais rápido, as maiores empresas e as principais agências governamentais - para potencializar sua infraestrutura.

A equipe de gerenciamento de parceiros é uma equipe diversificada que oferece suporte ao desenvolvimento, capacitação, entrada no mercado e criação de soluções de nossos parceiros mais críticos de consultoria e integração de soluções.

Estamos buscando um profissional de operação de parceiros com amplas habilidades técnicas e operacionais para assumir todos os aspectos das operações para os negócios de parceiros da AWS na América Latina.

Esta posição servirá como uma consultoria estratégica confiável para decisões de negócios, expansão de negócios, mapa estratégico, plano operacional e investimento em HC.

Essa pessoa fornecerá análises e recomendações sobre onde investir e orçamento para ter o máximo impacto nos negócios como um todo, maximizando o que está funcionando, preenchendo lacunas e investindo em iniciativas menos produtivas.

Key job responsibilities

  • Colaborar efetivamente com usuários finais internos e equipes multifuncionais para incubar novos programas, otimizar os existentes e entregar com sucesso de acordo com altos padrões.
  • Conquistar a confiança por meio do desempenho e da construção de relacionamentos, pensar estrategicamente e analiticamente sobre os desafios de negócios, ter experiência em gerenciamento de programas e profundo conhecimento analítico para auxiliar a equipe de gerenciamento de parceiros da AWS LATAM a atingir seus objetivos de negócios. Seu trabalho afetará diretamente as decisões e a estratégia da organização de parceiros da AWS e de nossos clientes.
  • Ser uma pessoa empreendedora com tendência para a solução independente de problemas, paixão por identificar e eliminar gargalos e visão para antecipar as necessidades de negócios, fazer concessões e equilibrar a dinâmica dos negócios, apesar das restrições.
  • Trabalhar com as várias partes interessadas que dão suporte à organização estendida de parceiros da AWS, como vendas, vendas de parceiros, marketing de parceiros, treinamento de parceiros, experiência de parceiros e serviços profissionais.
  • Comunicarse de forma eficaz em várias unidades de negócios técnicas e não técnicas, bem como em outras regiões geográficas.
A day in the life
Nossa equipe valoriza muito o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

Não se trata de quantas horas você passa em casa ou no trabalho; é sobre o fluxo que você estabelece que traz energia para ambas as partes da sua vida.

Acreditamos que encontrar o equilíbrio certo entre sua vida pessoal e profissional é fundamental para a felicidade e a realização ao longo da vida.

Oferecemos flexibilidade no horário de trabalho e encorajamos você a encontrar seu próprio equilíbrio entre o trabalho e a vida pessoal.

About the team

O time de Gerenciamente de Parceiros de LATAM é diverso e oferece suporte ao desenvolvimento, capacitação, entrada no mercado e criação de soluções para nossos parceiros de consultoria e integração de soluções mais críticas.


  • Pessoa organizada, com habilidade de gerenciar diferentes tarefas ao mesmo tempo, e eficiente em situações ambíguas;
  • Experiência em uma empresa de tecnologia de alto crescimento;
  • Comprovadas habilidades de comunicação escrita e verbal, com um histórico de apresentações para a gestão senior;
  • Pessoa proativa e orientada para a ação, com habilidades comprovadas de resolução de problemas e colaboração.