Analista de Dp Jr - Brasilia - B2HR Inteligência em Gestão de Pessoas

Ana Silva

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Ana Silva

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Descrição

Descrição:


  • Apoiar na elaboração e cálculo da folha de pagamento através do lançamento de benefícios, fazendo atualizações salariais, inclusão e exclusão de funcionários, gerando arquivo para importação no sistema e repasse para o cliente, conforme prazo, legislação e eSocial;
  • Calcular o recolhimento dos encargos e envio de informações aos órgãos responsáveis, mediante conferência da folha de pagamento do cliente e da geração e emissão de guias de recolhimento;
  • Parametrizar sistema quando possui entrada de clientes novos por meio do imput de informações;
  • Acompanhar e atender chamados diários de clientes, mediante ao esclarecimento de dúvidas e resolução de problemas;
  • Realizar admissões, cálculo de rescisões, férias, folha de pagamento e geração de documentos, por meio do atendimento de chamados;
  • Analisar CID'S para correlação de atestados e afastamentos em casos de encaminhamento para o INSS;
  • Apoiar na elaboração de relatórios técnicos da área, por meio do levantamento dos resultados de indicadores de desempenho, subsidiando as tomadas de decisões dos clientes.
  • Acompanhar mensalmente as rotinas automáticas do sistema, incluindo e excluindo clientes.
  • Envio de eventos do SST mensalmente através do eSocial.

Requisitos:

-
Obrigatórios:


  • Graduação completa em Administração, Recursos Humanos ou afins;
  • Experiência na área de atuação;
  • Pacote Office completo.

Conhecimentos Técnicos:


  • Noções Legislação Trabalhista;
  • Processo do Departamento Pessoal;
  • Processos Trabalhista;
  • Noções de processo de compensações (PERDCOMP);
  • Experiência no envio de Declarações mensais (SEFIP e GRRF) e anuais (DIRF);
  • Sistema Domínio.

Desejáveis:


  • Conhecimento em metodologias ágeis;
  • Sistema Benner.

Benefícios:

Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Vale-alimentação, Vale-transporte

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