analista dpo sr - Rio de Janeiro, Brasil - Prudential Financial

Descrição

Há 25 anos, a Prudential do Brasil oferece soluções personalizadas de seguros de vida individual e em grupo. Maior seguradora independente no segmento de pessoas do Brasil, protege 3,3 milhões de vidas e já retornou para sociedade cerca de R$ 3 bilhões em benefícios pagos. De forma pioneira, trouxe para o país o maior programa de bem-estar e recompensas do mundo, o Prudential Vitality, com foco na saúde e longevidade dos seus segurados. A seguradora nasceu da Prudential Financial, uma das maiores e mais antigas instituições de serviços financeiros do mundo com quase 150 anos de atuação. Em operação em mais de 50 países, a Prudential tem cerca de US$ 4 trilhões de capital segurado no mundo em seguro de vida e aproximadamente US$ 1,4 trilhão de ativos sob sua gestão. Para saber mais sobre a Prudential do Brasil, visite o .

Informações sobre a oportunidade:

• Desafios da posição você irá atuar como Analista Sênior da área de Proteção de Dados e será responsável pelas seguintes atividades:
• Elaborar e executar a implementação de projetos estratégicos em proteção de dados e privacidade.
• Monitorar atualização e mudanças regulatórias e legislativas (agenda ANPD e demais órgão correlatos), bem como implementar requerimentos regulatórios e legais.
• Conhecer gestão de processos e construção de KPI de monitoramentos.
• Apoiar na construção das respostas a titulares e terceiros, bem como interação com regulador.
• Acompanhar planos de ação que envolvem privacidade de dados.
• Apoiar coordenação da governança da Comissão de Proteção de Dados Pessoais.
• Construir e implementar a estratégia de comunicação sobre privacidade e Proteção de Dados. Se necessário, conduzir treinamentos e ações de conscientização e aculturamento sobre o tema no ambiente corporativo e rede franqueada.
• Construir e avaliar políticas, procedimentos, relatórios, entre outros documentos relevantes para a governança do programa de privacidade da organização.
• Avaliar e monitorar a formalização de incidente considerando o plano de resposta a incidentes e garantindo que sejam escaladas as instâncias competentes da organização.
• Avaliar PIAs de itens críticos ou que apresentam um risco elevado.
• Importante que esse profissional mergulhe nos processos, sistemas e áreas de negócio para identificar os dados pessoais usados, transferidos e eliminados pela organização, processos, requisitos legais, fluxos, ciclo de vida, gaps e avaliar oportunidades de melhorias e melhores práticas para o negócio.
• Interação com time de privacidade e eventual consultoria externa, bem como Jurídico, Segurança da Informação, Governança e Controles Internos.
• O que estes desafios irão demandar de você:
• Ensino superior completo em Direito.
• Inglês fluente.
• Será um diferencial se você também tiver:
• Familiaridade com ferramentas de gestão de privacidade (exemplo OneTrust).
• Cursos de Privacidade de Dados Pessoais.
• Certificação EXIN e ou IAPP.
• Para isso, buscamos alguém que tenha:
• Pensamento estratégico
• Busca de resultados
• Iniciativa
• Interesse na busca por Informações
• Parceria
• Consciência organizacional
• Boa comunicação
• Dinamismo

Estamos todos trabalhando no modelo híbrido 3x2 (3 dias no escritório e 2 dias remotos) no Rio de Janeiro.

Nós cuidamos de você

• Assistência médica e odontológica
• Vale refeição e vale alimentação
• Auxílio creche ou babá
• Previdência privada
• Seguro de vida em grupo da Prudential
• Participação nos lucros
• GymPass
• Plataforma de descontos online

Nós desenvolvemos você

A Prudential se preocupa com o seu desenvolvimento oferecendo treinamentos, autonomia na sua carreira e crescimento durante toda sua trajetória. Em paralelo, promovemos o bem-estar dos nossos colaboradores com ações internas voltadas para qualidade de vida.

Nós valorizamos você

Entendemos que uma empresa excelente é feita por pessoas excelentes. Buscamos reconhecer iniciativas diferenciadas, focando no protagonismo e incentivando cada vez mais a excelência. Valorizamos a diversidade e somos uma companhia inclusiva. Todos os candidatos serão considerados, independentemente de raça, etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, estado civil, idade ou qualquer outra característica pessoal.