Analista CRM Senior CRM - Sao Paulo, Brasil - C6 Bank
Descrição
C6
BANK:
O BANCO DA SUA VIDA:
Nós somos o banco que chegou com tudo em 2019
Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil.
Sem agências físicas para te prender, oferecemos mais de 40 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes.
Nossa base fica em São Paulo, com mais de 3.500 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de quatro anos, já conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.Para deixar ainda mais claro o quanto a gente manda bem, confira nossos destaques:
- 1o lugar na lista "LinkedIn Top Startups" em 2021 e 2023;
- Reconhecimento do C6 Bank como uma das melhores empresas brasileiras para profissionais LGBTI+ em 2022;
- Destaque na pesquisa de Diversidade e Inclusão pelo Instituto Ethos em 2022;
- Eleito o melhor banco digital no Prêmio Canaltech por três anos consecutivos (2023);
- Sem contar que somos o único banco brasileiro no consórcio internacional "Cybersecurity at MIT Sloan (CAMS)" do Massachusetts Institute of Technology (MIT).
No C6 Bank, celebramos o diálogo, a abertura e, sobretudo, o respeito.
Estamos construindo, no nosso dia a dia e nos nossos processos seletivos, uma cultura que valoriza e respeita a diversidade de pessoas.
Aqui, cada indivíduo tem o poder daautorcracia, é incentivado a desafiar o _quo_ _e a criar coisas incríveis.
Conheça os principais pilares da nossa cultura:
Ética:
Sem isso, não tem conversa. Com esse pilar, tudo o que queremos construir será sólido, duradouro e verdadeiro. Fazemos o que é correto.
Exercemos a arte de discordar:
Perguntamos "por que" antes de discordar e não nos apaixonamos pelos próprios argumentos. Assim podemos compreender para discordar e construir a melhor solução.
Escolhemos o frescobol:
Aqui ninguém ganha sozinho. Quando uma pessoa erra, o outro arredonda a bola. É uma ralação ganha-ganha.
Autorcracia:
Autorcracia significa ter liberdade com responsabilidade. Se a empresa fosse minha eu faria isso?
Bom humor:
Bom humor é fundamental. O clima bom e descontraído favorece as relações, a criatividade e a inovação. Mas apelou, perdeu.
Desafiar o status quo:
Dá para fazer diferente? Sempre dá. E pode ser simples. Temos paixão por transformar e evoluir.
Nossa área de CRM:
Suas atividades como CSixer**:
- Elaborar fluxos e processos de melhoria contínua para comunicações transacionais e negociação com áreas pares;
- Mapear e construir, através de dados, de performance de campanhas e atingimento de público;
- Cultivar relações com diversas áreas para validações e organização das comunicações dentro do banco.
Requisitos e experiência:
- Experiência sólida em CRM;
- Linguagens de Programação e Banco de Dados (SQL)
- Intermediário/Avançado;
- Excel Avançado;
- Perfil Analítico;
- Pró Ativo;
- Forte em relações interpessoais.
Nossos benefícios:
- Vale-Refeição
- Disponível no cartão Ticket;
- Vale-Alimentação
- Disponível no cartão Ticket;
- Plano e saúde e odontológico
- Sem copartipação e desconto para CSixers e dependentes;
- Auxílio-Creche reembolso para custos de creche e baba;
- Seguro de Vida;
- Gympass
- Acesso a plataforma com diversos planos e modalidades esportivas;
- Psicologia Viva
- Terapia online sem custo com a opção de adesão para amigos e familiares;
- Cartão de Crédito C6 Bank Carbon
- Benefícios de ser um Carbon isento de mensalidade;
- Carbon Spa
- Salão de beleza completo localizado em nosso escritório;
- Sala de amamentação
- Espaço com toda privacidade e conforto dedicado para as CSixers;
- Empresa Cidadã
- Prorrogação do prazo da licençamaternidade e licençapaternidade;
- Bicicletário
- Local seguro para guardar a sua bicicleta no escritório;
- Vestiário
- Lockers rotativos, secador de cabelo e chuveiros;
- Espaço de convivência
- Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, auditório, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
Diversidade e Inclusão:
Acreditamos na importância de cultivar o respeito e acolhimento às diferenças, valores que estão intrinsicamente ligados à nossa ética.
Nossa dedicação contínua visa criar um ambiente verdadeiramente plural e inclusivo, onde cada indivíduo se sinta não apenas reconhecido, mas também encorajado a ser autêntico.
Além de impactar positivamente o engajamento de nossa equipe, percebemos benefícios tangíveis na promoção da inovação e na geração de vantagens competitivas para o nosso negócio.
Desenvolvemos estratégias focadas em diversos aspectos como gênero, etnia, orientação sexual e inclusão de pessoas com deficiência, fundamentando a diversidade como a espinha dorsal de nossa cultura organizacionalMais empregos da C6 Bank
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