Credit & Collection Manager - Campinas, Brasil - FMC Corporation

FMC Corporation
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Empresa verificada
Campinas, Brasil

há 1 semana

Ana Silva

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter


Descrição

Posição:
Gerente de Crédito e Cobrança - Regional Sul


Sede:
Londrina, PR


Maiores Áreas de Responsabilidade
Estabelecer relacionamento e confiança junto a área comercial e construir relação de parceria sendo reconhecido como consultor de negócios;
Entender com profundidade as estratégias da Cia e atuar fortemente no planejamento das vendas por cliente

Fomentar a utilização de ferramentas estruturadas e operações de Barter para viabilizar negócios;
Realizar avaliação de crédito e risco, recomendação de limites, e plano estratégico por cliente visando mitigação de riscos e redução da exposição da FMC ao risco

Assegurar o cumprimento da legislação cabível e o compliance com todas as políticas da FMC na concessão de crédito e todas as demais atividades e operações;
Garantir a redução do DSO

Estabelecer forte relacionamento com clientes, realizar visitas aos clientes estratégicos ao longo do ano

Garantir a excelência operacional em crédito e recebimentos do seu território, realizando reuniões, capacitações, oferecendo diretrizes claras e acompanhamento do seu time;
Garantir entrega de resultados por meio de equipe de alta performance


Requisitos

  • Graduação em Contabilidade, Economia, Administração ou áreas afins
  • Desejável Especialização em Finanças Corporativas
  • Experiência e alta habilidade com sistemas, preferencialmente SAP
  • Excel avançado
  • Power BI
  • Vivência relevante em posição de Gestão de Crédito na Indústria de agroquímicos, preferencialmente em multinacional
  • Vivência relevange em gestão de equipes
  • Forte conhecimento das estratégias de mitigação de riscos e operações financeiras do setor agrícola no Brasil
  • Rápido aprendizado e capacidade de adaptação
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e automotivada em um ambiente de ritmo acelerado, muitas vezes ambíguo e em rápida mudança.
  • Forte habilidade de comunicação (verbal e escrita)
  • Hands on e alta capacidade de influência
  • Excepcional atenção aos detalhes
  • Excelente padrão ético em tudo o que faz
  • Alta capacidade analítica
  • Forte capacidade de negociação com clientes internos e externos
  • Habilidade de resolução de problemas complexos
  • Posicionamento claro em situações complexas
  • Tomada de decisão
  • Habilidade de colaboração e trabalho em equipe
  • Forte habilidades interpessoais com a capacidade de construir e nutrir equipes multifuncionais e relacionamentos dentro e fora da função financeira.
  • Competência Técnica sólida formação de Crédito e Cobrança, finanças e contabilidade
  • Alto padrão de segurança no trânsito

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