Head Comercial - Joinville, Brasil - Portus Digital

Portus Digital

Empresa verificada

Joinville, Brasil

há 3 semanas

Postado por:

Ana Silva

beBee Recruiter

Descrição

Estamos em busca de um
Head Comercial para fazer parte do time da
Domus educação. Somos uma empresa de de educação onde ensinamos quem quer investir e/ou empreender no mercado imobiliário.

Nosso core é a construção de imóveis para venda, ensinamos o modelo de negócio que permite qualquer pessoa começar do zero e construir imóveis para vender.

Temos cursos on-line, mentorias, Masters e eventos presenciais e on-line.

Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte

Nós somos a Portüs Digital, a primeira empresa de recrutamento e seleção focada no mercado digital.

Estamos torcendo por você

Cargo:

Principais responsabilidades da função:

Liderar time de vendas em expansão;
Gestão do time de vendas com foco em aumentar o faturamento da empresa;
Gestão das atividades, processos e procedimentos de vendas;
Realização de reuniões periódicas e pontuais individuais formais ou informais com membros do time de vendas;
Gestão, organização e liderança das reuniões e outros rituais;
Responsável por ser o ponto de contato do comercial entre MKT e Vendas e garantir que o SLA entre MKT e Vendas seja cumprido;
Criação e aperfeiçoamento de processos de vendas. (Playbook, Onboarding, Treinamentos do time e individuais);
Aperfeiçoamento do plano de comissões do time de vendas;
Desenvolvimento e Gestão de diferentes canais de vendas;
Estruturação de time e processos de acordo com a necessidade de cada canal de venda Inbound e Outbound, como Inside Sales (BDR, SDR, Closer e CS) e Field Sales (eventos e visitas a clientes);
Gestão de métricas de pipeline, CRM, fluxo de cadência e forecast;
Seleção e treinamento de novos colaboradores do comercial;
Definição, gestão e desenvolvimento de KPIS;
Elaboração de planos individuais de desenvolvimento profissional dos membros do time de vendas;
Reuniões trimestrais para o planejamento dos OKRs de vendas;
Ações para a redução de churn;
Definição de plano de desenvolvimento individual do time de vendas.

Requisitos:

Requisitos Obrigatórios:

Conhecimento em ferramentas de CRM, Excel;
Metodologia de spinselling e receita previsível;

- coordenação e treinamento de equipes;

Experiência anterior em implantação de Inside Sales e CRM com fluxo de cadência;
Mais de 2 anos de experiência em gestão de time comercial;
Experiência em Inbound e Outbound;
Experiência em levantamento e análise de dados comerciais;
Experiência em construção e análise de processos comerciais;

Requisitos Comportamentais: