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Analista de Remuneração Sênior
há 2 dias
XP Inc. São Paulo, Brasil partimeSobre nós · Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e ed ...
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Analista Sênior de Remuneração e Benefícios
há 4 semanas
Gimba São Paulo, BrasilComo Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão: · Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários; · Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais ...
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Analista Sênior de Remuneração e Benefícios
há 1 semana
Gimba Sao Paulo, BrasilComo Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários;Elaborar estudos de alteração de estrutura e/ou movimentação de pessoal, analisando e avaliando os impactos organizacionais, arqu ...
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Analista De Remuneração Sênior
há 6 dias
Hcor São Paulo, BrasilResponsabilidades e atribuições:Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ...
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Meta São Paulo, BrasilO que buscamos? · Buscamos profissional apaixonado por analytics e pessoas para atuação como Analista de Remuneração e Performance Sênior no time de Pessoas e Performance da Meta. · Atribuições principais: · Construir modelos, buscando solucionar problemas de negócios com pesso ...
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Meta São Paulo, BrasilO que buscamos? Buscamos profissional apaixonado por analytics e pessoas para atuação como Analista de Remuneração e Performance Sênior no time de Pessoas e Performance da Meta. Atribuições principais: · Construir modelos, buscando solucionar problemas de negócios com pessoas; Do ...
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Gimba São Paulo, BrasilComo Analista de Remuneração e Benefícios Sênior aqui no Gimba, suas responsabilidades serão:Estruturar e acompanhar a estratégia de cargos e salários ...
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Hypera Pharma São Paulo, BrasilA Hypera Pharma é uma das maiores empresas farmacêuticas do Brasil e está presente em todos os segmentos relevantes do setor. Com posição de liderança em diversas categorias, oferece produtos de alta qualidade e segurança, investindo continuamente em inovação e crescendo de forma ...
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Analista de Remuneração Sênior
há 3 semanas
Copa Energia Sao Paulo, BrasilAtravés das nossas duas marcas, Copagaz e Liquigás, respondemos por 25% da distribuição de Gás Liquefeito de Petróleo (GLP) do Brasil. Possuímos operações em 25 estados e Distrito Federal e cerca de 90 mil colaboradores diretos e indiretos. · Estamos em busca de um(a) **Analista ...
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Analista De Remuneração Sênior
há 2 semanas
Atvos São Paulo, Brasil**Descrição da vaga**:Somos a AtvosEstamos com uma oportunidade para Analista de Remuneração Sênior, confira detalhes da vaga:Revisão da estrutura de cargos, adequando as nomenclaturas de mercado e realizando a descrição completaAvaliação dos cargos conforme metodologia Korn Ferr ...
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Analista de Remuneração Sênior
há 2 semanas
ATVOS Sao Paulo, Brasil**Descrição da vaga**: · Somos a Atvos · Estamos com uma oportunidade para Analista de Remuneração Sênior, confira detalhes da vaga: · Revisão da estrutura de cargos, adequando as nomenclaturas de mercado e realizando a descrição completa · Avaliação dos cargos conforme metodolog ...
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Analista Remuneração Sênior
há 6 dias
IMC Vagas Sao Paulo, BrasilA International Meal Company (IMC / B3: MEAL3) é uma das maiores empresas do varejo de alimentação com origem e atuação na América Latina e Estados Unidos. A Companhia contempla em seu portfólio marcas próprias e franqueadas, como Frango Assado, KFC, Pizza Hut, Viena, Olive Garde ...
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Analista de Remuneração Sênior
há 3 semanas
General Mills Sao Paulo, Brasil: · A General Mills está comprometida em ser uma força do bem por meio de uma estratégia global de inclusão para levar diversidade às nossas pessoas e cultura, possibilitando maiores níveis de envolvimento com nossos colaboradores para crescermos junto com nossos clientes e consu ...
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Analista de Remuneração Sênior
há 3 dias
Grupo Ultra Sao Paulo, BrasilProcessos de remuneração fixa e variável dos executivos do grupo; · - Elaborar análises de estruturas, avaliando as posições com base na metodologia Hay / Korn Ferry; · - Realizar todo o processo relacionado ao Incentivo de Longo Prazo; · - Realizar o processo para aprovação da R ...
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Analista de Remuneração Sênior
há 1 semana
Brasilprev Sao Paulo, BrasilAqui temos o propósito de **"Transformar a maneira como o brasileiro prepara seu futuro de forma sustentável"** · Se você pensa e acredita nesse propósito, bora construir soluções que ajudem nossos clientes a viver a longevidade de forma plena, consciente e equilibrada. · O time ...
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Analista de Remuneração Sênior
há 3 semanas
Grupo Carrefour Brasil Sao Paulo, BrasilDO DISCURSO À PRÁTICA Sobre a área: A área de Remuneração é responsável pelas políticas e processos de cargos e salários, bem como pelos programas de remuneração fixa e variável do Atacadão. Nossa área atua fortemente junto à direção de RH e a Direção Geral da empresa com impacto ...
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Analista de Remuneração Sênior
há 1 semana
Jornada Stone - Outros times Sao Paulo, Brasil**A Stone**: · Somos muito mais do que uma empresa de maquininhas A Stone é uma empresa de tecnologia e serviços financeiros focada no(a) cliente. · Nascemos com o propósito de ser protagonistas na transformação da indústria de pagamentos, servindo o(a) empreendedor(a) brasileiro ...
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Analista de Remuneração Sênior
há 1 semana
Riachuelo Sao Paulo, BrasilExistimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente · Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos ...
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Analista de Remuneração Sênior
há 4 dias
Valid Sao Paulo, BrasilA Valid é uma Powerhouse que oferece Pagamentos Seguros, Soluções de Identificação e Conectividade. Somos um dos principais produtores mundiais de cartões financeiros e o quinto maior fornecedor mundial de cartões SIM. Inovamos todos os dias há mais de seis décadas para empoderar ...
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Analista Sênior de Remuneração
há 4 semanas
Kavak Barueri, BrasilA · KAVAK · é uma empresa global com operações no Brasil, México, Argentina e Turquia. Somos a startup privada valiosa da América Latina e o 1o unicórnio mexicano. Investimos em talentos, ideias, infraestrutura e tecnologia para continuar revolucionando a compra e venda de carros ...
Analista de Remuneração Sênior - São Paulo, Brasil - Hcor
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Descrição
Responsabilidades e atribuições:
Ser o guardião dos programas de remuneração, passando confiabilidade nos processos de apuração e participando ativamente das discussões de revisão do modelo;
Fornecer consultoria e suporte sobre remuneração para time de BP ́s, incluindo avaliação de posições, suporte na aplicação de políticas e ajudar a resolver questões relativas à remuneração;
Realizar estudos e análises de impacto sobre estruturas e custos, bem como, comparativo salarial atual e proposto em linha com as pesquisas salarias de mercado;
Elaborar e revisar descrição de cargo e desenho de trilhas de carreiras;
Garantir a acuracidade das informações relativas à remuneração de todos os colaboradores para assegurar a correta gestão e aplicação dos programas de remuneração de acordo com as estruturas definidas;
Validar e acompanhar a aplicação de dissídios e reajustes salariais na folha;
Analisar e gerar dados para apoiar na elaboração e gestão do orçamento de pessoal;
Participar de iniciativas e projetos, contribuindo com a estruturação e implementação dos mesmos;
Conduzir auditorias periódicas e preparar relatórios.
Requisitos e qualificações:
Graduação completa em Administração de Empresas ou áreas correlatas;
Desejável Pós-Graduação em Finanças ou Negócios;
Domínio avançado do Microsoft Excel;
Familiaridade com a metodologia Hay;
Experiência anterior na função com nível de senioridade.
O Hcor nasceu do trabalho da Associação Beneficente Síria, fundada por mulheres da comunidade árabe, com o objetivo de retribuir o acolhimento que receberam no Brasil.
Assim, a diversidade e a inclusão estão em nossa essência e são valores que reconhecemos, valorizamos e queremos cada vez mais presentes em nossa instituição.
São bem-vindos e serão considerados em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e apresentem as qualificações requeridas, com suas características e história, independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência.
Acreditamos no potencial da diversidade como instrumento de aprendizagem, crescimento e transformação.